021 团队（二）

    021 团队（二） (第1/3页)

走在路上，韩庶一边暗自盘算着未来的规划，一边将今天要开始的拆字工程，在心中过了一遍。免得到时出现，各个小组分配不均，造成工作量不一的情形。

    关于整个工程的大概完成方式，韩庶心里也大概的有个底。说着挺复杂，其实也就是分块制。将所有的汉字分成几块，然后再将每个分块继续细分成更小的块。人员也一样分组，每组完成一块。等整个工程完成后，将所有的组的完成的部分，组合在一起，整个工程就完成了。当然在执行的时候还有很多的细节。

    自从韩庶团队基本成型之后，韩庶就一直打算着开始这个浩大的工程。

    今天韩庶就准备将这个字库的事儿，发布成任务，然后号召大家来领取任务，也就是现在少年么正要进行的工作‘拆汉字’，韩庶当时发布的任务是十划以下的汉字每字由自己和林琳来完成，十划以上的十六划以下的每字记一分，然后检验由另一组执行，检验到一个错误记3分，拆分错误者扣除3分，十六划以上的每一划增加0.1分，每分的报酬是1分钱。

    本来让韩庶和林琳两人做，估计的要好几年（加上反复校验）。可是被韩庶这样一外包，也就是个把个月就可以做完了。可是万事哪有完全按着计划执行的？

    初始的实验性合作，干了没几天，却因为学生们年纪幼小，组织的也有问题，出错时家常便饭，纠纷也是时常发生。分配任务、配合分工上都是问题。有的成员领了很多的任务块，却干的不快，有的老是出错，辛辛苦苦地干了一天，却没有拿到多少积分，有的却又嫌任务分的不公平。配合中又是关系远近，人缘好坏，不一而足。有这样那样的问题多如牛毛。

    就这样跌跌冲冲的试验合作了一个多星期，团队内才形成了几个稳定配合的小组。过了好几天，好不容易团队稳定了下来。要开始正式开工的时候，没想不知哪家的少年说漏了嘴，这个事件被传到了团里。

    这一下可是不得了了，团里的某个领导亲自找上了门来。40多岁的领导对着一个１３岁的少年淳淳教育着，说这是资本主义的猪尾巴，是雇工行为是剥削行为，硬是不让搞。

    眼看着自己辛辛苦苦准备好的计划就要搁浅，韩庶也不由得急的跳脚，被逼的急了的韩庶，也不管什么尊老爱幼的，扯着嗓子和哪位吃饱了领导辩论了起来。别看韩庶人小，可是前世的论坛可不是白泡的，在网上辩论几乎就是家常便饭，对论坛的老鸟要求更是精益求精，什么理论没有见识过？什么歪理没有使用过？

    “您既然说我这是雇工，那我问你，马克思说过，资本家剥削劳动者，是通过剥削剩余价值来实现

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