第六十章 招聘人员 (第3/3页)
“他以前在酒店里做过侍应，还开过出租车，请问你们需要司机么？”杨小艺问道。
“我们公司刚刚成立，司机是不需要，但是我们需要送货员，也需要会开车，他能行么？”徐扬问道。
“当然行，他是本地人，路也熟，送货什么的没问题。”杨小艺高兴道。
“那行，让他明天来上班吧，月薪暂时为1000欧元。”徐扬点点头，算是收下这个员工了。
见应聘成功，杨小艺夫妻俩高兴地离开了。
“我叫常伟，33岁，以前自己在葡国开过一个酒店，后来因为打赌输掉了车和店，还欠下一屁股的债，我现在只想赶紧打工把债还上。”
常伟一进来，就开门见山的自我介绍了下。
“又是一个自己开过店的。”徐扬楞了下。
“那你应聘什么职位？”许梦菲问道。
“我以前学过酒店管理，我想我能管好人事方面的事。”常伟自信道。
“你想做人事部经理？呵呵，信心的嘛。这里有份答卷，你做下交给我们。”
徐扬笑道。这些主要的位置上，他也不敢马虎大意，一定要详加参考才能决定。
答卷也就从网上弄来的一些题目，主要是考核一个人的各方面素质。
“喂，阿秋，找我有什么事么？”
常伟拿着试卷去旁边做了，徐扬却接到了简秋的电话。
“阿扬，你那虾是从哪弄来的啊？客人们都赞不绝口，现在以虾为原材料做的菜都成我们店的招牌菜了。你再弄些虾给我好不，虾的用量比以前提高了不少啊。”
想到这两天的生意比以前好了不少，简秋就有些兴奋。
“阿秋，不要被眼前的假象蒙蔽了，虾再好吃，客人也会有吃腻的时候，过段时间，我的农场就可以提供高质量的蔬菜给你了，那时候你的生意会更好。不过，我的意见你考虑的怎么样了？”
徐扬给简秋泼了一盆冷水，他又提起上次提议合股重开餐馆的事，事情已经让他们考虑一段时间了，总不能一直这样拖着。