第九十五章 工厂任命 (第2/3页)
出别人的技术和管理。但是在一家国、企仅仅只会这些的话那是远远不够的。在这种企业里面，有时候做人要比做事要来的重要一点的。
很明显，李志强的性格决定了他在这样的企业里面是生存不下去的。后来因为一件很小的事情得罪了厂领导的他，觉得自己并没有做错什么，一直不愿意低头。下面的事情就很简单了，首先就是被从车间管理者的位置上撸了下去。对此虽然他很是气愤，但还是能够在自己的岗位上面兢兢业业做事的。奈何这并不是事件的最后结果，就是在一个这样的普通工人的位置上面，人家还是不愿意放过他的。处处受到排挤，这样才被杨宗达请了过来做了这家厂子的厂长。
虽然没有铁饭碗，但是毕竟他还是有一家老小需要养活的，考虑再三以后李志强也就答应了杨宗达的聘请。至少这个位置是自己能够真正发挥自己能力的地方，而且工资也要比原来高上好几倍的，在家人的劝说之下，他就来到了这里。
有过管理几百号人的经验，李志强很快就上手了这家不到百人的小厂子。只是老天爷给他开了个玩笑，在厂子刚刚投产没有多久，自己的老板竟然快要破产了，卖掉厂子的声音他也是知道的。对于自己未来的路，他当时也是很担心的。
还好在老板破产之前有了一家港港的公司把这家工厂给收购了，避免全体员工集体失业的事情的发生，这件事情，李志强也是松了一口气。这家厂子的建立可是他看着从一片空白拔地而起的，对于厂子和工人他可是非常有感情的。杨宗达除了提供了资金，整个厂子都是他一把手建立起来的，当然也只限于生产的厂子。
现在自己被叫来和这位港港的经理进行谈话，李志强对于自己的位置倒不是很担心，只要能够在自己喜欢的岗位上面工作他就很满意了，对于位置的高低其实他并不是非常的在意。有道是：无欲则刚。再加上他的性格使然，所以在面对王宁的时候，并没有低三下气，仍是那副不卑不亢的表情。对于这一点苏宇是非常的满意的，这是他的厂子，一家私营企业。需要的是一个优秀的管理者，而不是一个善于上位者。
喝了一口真正的助理倒的一杯茶，王宁当然不敢让苏宇来做这件事情了。
“李厂长，请用茶。”王宁招呼了一句，李志强也没有推辞，端起来喝了一口，放下杯子直视着王宁的眼睛。他知道把他叫过来不可能仅仅是让他专门来喝茶的，他是有原则，但并不是代表了他是个傻子。
随意的转了下脑袋，看到一旁的苏宇微微点了下头，这才对上他的眼睛。
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