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第三十六章 收之麾下

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    第三十六章 收之麾下 (第3/3页)

可没有人提出喝点酒庆祝一下,现在苏宇安全驾驶的意识可是正强的时候。而刘冠翔平时也是不喝酒的,昨天只是一个意外罢了。至于那几个高管,上班期间不喝酒可是他们的职业道德。

    给他安排了一间单独的办公室,让他自己在里面休息一会,讨论了一个上午的问题,苏宇也要歇息一下。有时候纯脑力的活动还是很累人的,这伤的不是身,是神。

    苏宇之所以现在招他进来,一方面是确实需要,另一方面就是找一个人给自己掩饰,让自己突然在材料科学方面表现出来的妖孽显得不是那么的突兀,至少有人给自己证明,自己是自学成才的,是真正具有本事的人。

    近期他打算现在国内有关材料科学方面的学术杂志上面投稿,发一发自己的论文。至于能不能通过审核,苏宇压根就没有想过这个问题,他知道一定能够通过,刊登出来的。

    这样慢慢的打出自己在上面的名头,进一步发展到国外,最好能那个诺贝尔奖。前世的时候直到2012才由莫言获得了国内第一个诺贝尔奖。苏宇也想出出风头,争取自己拿下这个第一。

    他以后做的事情,获得名头、荣誉越多,就越安全,也就没有人敢动他。为什么?那当然是影响力太大了。

    这样有了刘冠翔的佐证,一切的出现就顺理成章了。而且自己现在在公司或者生活圈子里面都知道自己现在是个天才。天才嘛,总会有过人之处的。

    好吧,下午的时候苏宇又被刘冠翔sāo扰了一个下午,他可是没有当老师的习惯。就连刚开始叫夏宗奇他们编程方法的时候,也只是教他们一个基本的东西,剩下的事情就是让他们去自己摸索,有什么不会的东西再来找自己。

    但是现在苏宇却不知道怎么去摆脱他的死缠烂打的好学举动,这不像编程,教会了基础的下面就可以自己试着动手做了。

    而材料科学和软件编程完全是两码事,不可能有一件同样的方法就能解释清楚的。要不然新的材料那就是层出不穷,共和国也不会到现在任何东西的发展都要受到材料的限制。

    例如一个航空发动机,或许设计的很好、很先进,达到或者超越了国际领先的水平,但是往往受限于材料的问题就是做不出来。就算是勉强做出来了,各项指标却是严重下降。这就体现了材料的重要xìng。

    而材料的实验与研发,要有一个正确的方向。还要有大量的实验。前一个就需要苏宇这样的大师的出现与指点,而后面一个就需要大量的现金去砸了。

    而这两样,苏宇都具备。说到见识,全球都是无出其右。再说配方,只要他稍稍动用点能量,需要的东西就能符合他要求指标的压缩出现,而且还是附带最优生产工艺的。

    ps:今天回到家里已经九点多了,不好意思让大家久等了,幸好没有过了十二点。顺便求票,是不是不求大家老是忘了投啊?
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