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第一百零七章 团队和误区

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    第一百零七章 团队和误区 (第2/3页)

明绝乐的大势少吗?!养团队?!赚多少钱你能养得起?!”

    晸佑惊讶:“难道不是每家经纪公司都养着一只专业的演唱会制作团队?”

    se7en哭笑不得:“我真是,一场演唱会虽然赚钱不少,可是一年满打满算,能举办几场?!越是优秀的团队人员薪酬就越高,甚至是时薪的。你养着,基本一年大半时间都没有演唱会项目。你要干拿钱给他们还不干活,钱多少不说。你甘心吗?!”

    晸佑一愣,恍然拍着头。这道理倒是挺浅显的,怪只怪晸佑先入为主了。就觉得一家经纪公司的演唱会,尤其s.m还有yg这种,不说旗下idol个人的,比如sj少时bigbang,还有家族演唱会。动不动就亚洲甚至世界巡演,必须有个自己的团队才行。

    可是事实上,有时候不是要年年举办的。而且几乎也就那么十几场。设计一套舞台,之后就是到不同地方选址搭舞台,其他表演的曲目几乎都不会变,服装也都一样,就没什么特别了。尤其空闲时候idol有各自的活动,如果还是养着,太划不来。他们这个团队里面什么人什么工种都有,薪酬都有规格的。

    养着都是白养。

    “我没经验嘛。”

    晸佑摸摸鼻子,嘀咕一句。

    se7en摇头看着他,半响拍手笑着:“难得啊,大势少也有这么pabo的时候,刚刚我就该录制下来保留。”

    晸佑耸耸肩没说话,随即看着se7en:“这么说,你推荐的这个团队也不是你们yg的?”

    se7en读头:“算是属于一半,优先和我们合作。有专门负责我们yg业务的工作组。不管他们忙什么,是不是当时有其他行程。但只要我们要求,一定第一时间回应。”

    停顿一下,se7en开口:“如今娱乐圈里面,有专门团队的只有s.m,因为他们公司一整年演唱会几乎都不会断,旗下idol的,少时sj的,曾经离开的东神hot还有神话甚至ses,还有很成功的s.m.ton,都能确保养一个团队不会闲着吃干饭,那么专门养一个团队就不会出现这种白拿钱不做事的情况。而且也划得来。”

    晸佑读头。se7en看着他,半响笑着:“而如果是你们s的话。你是打算开巡回吗?就算是巡回,韩国是没用的。因为只有首尔值得举办。亚洲的话。估计也不可能大规模,尤其我也能知道你现在各种工作主持唱歌和演戏,都没时间。你旗下idol就一个sistar暂时。家族演唱会也举办不了,你养团队?钱丢水里去了。”

    晸佑呵呵笑着,半响叹息开口:“好了吧。我已经知道我pabo了,那你说怎么办?”

    se7en看着晸佑:“看你的意思,感觉你还不是很喜欢似的。”

    晸佑无奈开口:“我有强迫症,占有欲也强。我想要属于自己的,不想和别人共用。”

    se7en呵呵笑着:“那没办法了。你自己培养才行。不然的话,韩国娱乐圈虽然不小,但基本就是首尔。乐尖的制作团队谁都用。人家有自己公司的。你要最好的就肯定是他们,我

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