第四十六章 何校灭耳，凶

    第四十六章 何校灭耳，凶 (第1/3页)

噬嗑之六五：噬干肉，得黄金，贞历，无咎。

    噬干肉，喻施刑于不服者。黄金，喻人心之刚毅坚贞者。六五施用刑罚时不能顺利进行，犹如噬咬干肉而难以下咽，必须以黄金般刚毅之品格来坚守正道，虽有危险，但处理问题方式方法得当而最终无咎。

    对于样板店，达达木门公司为其免费设计店面形象，在样品的摆陈设上提供专业指导，并在样品门的购买上给予比其他门店更优惠的价格，还为门店专门培训店面服务人员的产品信息和销售技巧。我的咨询工作在样板门店的打造中过去了两个月，在四九城北部区域选出了四家样板店，其中包括李晟老板那家店。

    一天下午，我来到李晟门店里。刚进门，李老板就一脸着急的走到我面前，一副苦瓜脸说：“小王老师，公司怎么不给下单了呢？你可得帮帮我？”

    “不给下单？怎么回事？”我纳闷的问道，怎么会有买卖不做呢。

    “我也不知道呢，从上个月报到公司的单，门现在还没做出来。我今天打电话才告诉我，还没人给下单。”李老板一脸苦闷地说：“老宋不知道发的哪门子火，我给他打电话，没给我下单还冲我吼，说让我找咨询公司老师去，以后不用找他！”

    看来是宋向荣的问题，沉寂了几周时间，原来在这等着呢。直销科的分拆虽然在那次会议上已经形成决议，但并没有实质性进展。看来宋向荣以不给原先直销科的业务人员报单来搞“非暴力不合作运动”，只是我们现在刚知道。

    我让李老板先别着急，先给项目经理李志强打电话把问题说明了一下，顺便提醒他问下看其他直销科业务人员是不是也存在近期没给报单的情况。

    我拿出烟分给李老板一颗，让他稍安勿躁，等会看李经理回复的信息再做打算。大约十多分钟后，电话响起，李经理说：“问了几个直销科业务员，有的不知道，有几个知道确实是从一个多月前就不给报单了，这个问题不少。你这样，先把李晟店里这一个月来的单子统计一下，我让门市科先给下单，其他人的问题回来再商讨一下解决方案。宋向荣这样自寻死路，正好趁这个事情把直销科给彻底分拆了！”

    我把李经理意见跟李晟说了一下，他去接待桌里面，把报单留的单据重新

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