章四 难度系数0.9 (第3/3页)
装男垂头丧气地走开后，我赶紧迎了上去。
&皱皱眉：“服装不雅，对应聘不认真，不予录取。”
我指指她xiōng口的小突起：“我能不能说你服装不雅，对招聘不认真？”
&哼了一声，双眸里明显透出“s-鬼”的不屑信息。
我彻底无语。
怎么一个两个都这样？自己非要穿得勾魂夺魄，就是不许别人被勾被夺！
她不再纠缠服装问题，冷冷道：“你的简历呢？”
这是我的硬伤，没钱不能打印简历，看来只好搏一搏了。
我镇定自若状：“简历不如能力，我真材实料，绝对有能力胜任工作。”
&一愕，抬头看向我头顶上方，眼里又是那道微微泛黄的光芒闪过。
我靠！这绝对是个技能！
我心里一动。
我不是有个“锐目”的天赋技能吗？
迅速打开技能框一观。
“锐目（天赋技能）
级别：０级
经验：０
50
说明：可看透对方部分常规属x-ng，有１０％机率可看出对方部分附加属x-ng，有３％机率可看出对方部分隐藏属x-ng。受到技能级别影响。
消耗：jīng力２０点
限制：使用对象级别不得高于使用者２０级。”
竟然是个透视技能！
不知道是否为了方便大家装b，《职途》中设定玩家无法看到别人的属x-ng，除非进入必需的战斗模式。这个技能简直就是bug一样的存在，虽然我还想不到在这种非战斗流的游戏中看别人属x-ng有什么用。
难道系统是要把我塑造成一个招聘工作者么？
&m看完我的属x-ng值，冷冷道：“体魄太低，软x-ng条件不符，但你如果可以完成一个测试，我可以破格录取你。”
叮咚！
系统任务：在８小时内完成１０００张传单发递任务，您将获得宏光公司招聘职位“宣传员”就职资格，是否接受任务？
难度系数：0.9
我心里大喜，果然这楼有戏！
《职途》的任务难度为系数制始倒数，最低０.1，系数越低难度越高，这么看来这个任务并不难。
赶紧点了确认，又是一声“叮咚”。
系统提示：您已接受任务“宏光公司的招聘”，完成后将获得丰厚的奖励！
&指指旁边桌上一叠厚厚的纸质传单：“拿走。”
传单只有一叠，看来是个不可重复任务。
我喜滋滋地抱着传单正要走，身后清新阳光甜甜地叫了一声：“姐姐你好，我刚毕业，想应聘文案策划的职位。”
我好奇停下，想看看会分配给她什么样的任务。
&一直冷冰冰的声音却一下子温柔起来：“嗯，好，我看看。”眼里光芒一闪，看完清新阳光的属x-ng，l-出一个灿烂笑容：“你的条件完全符合，欢迎你加入宏光公司！”
眼珠子立时瞪圆。
纳尼！