第八百零七章 进入空间 (第2/3页)
的管理能力暂时还行。目前他们的工作还是比较单一的，让他们留在现在的岗位上还行，但是许凡通过其他途径也知道他们两个人想要回到暗组的愿望，他们毕竟不是行政人员。他们喜欢的是保护许凡或者执行战斗任务，现在人手紧张，而且他们两个人在现在的岗位上面待了很长时间了，对管的事情比较熟悉了，如果贸然换了人的话，许凡还要担心这两个子公司的人会不会有意见，而且换的那个人的忠心还有待考察。
现在这两个公司的规模也不是很大，许剑一和许剑二也都有自己的副手，暂时他们还是能够管好公司的，所以许凡在没有特别必要的情况下还是不准备换人，不过这个事情已经被他记在了心里，等着两个公司扩大了，在适当的时机，许凡就会让许剑一和许剑二走上更适合他们的岗位！
这也就是为什么许凡会放着暗组的刘刚、刘健这几个人不用的缘故，实在是专业不对口，事倍功半啊，让他们走上像许剑一和许剑二那样的管理岗位，需要培养很长一段时间才行，但是现在许凡并没有这么多时间去挥霍了，所以就让他们继续留在暗组，在暗中发挥他们的作用。
至于考进公务员队伍的那七十七个人就更加不能动用了，虽然他们都是3级行政人员，能力是完全足够了，但是他们还有更大的任务需要去完成，好不容易才考上了公务员，现在他们有了上升的渠道和空间，也许将来的某一天他们就会给许凡带来很大的惊喜，许凡可不想让他们失去作用，半途而废不是许凡的性格！
许氏集团现在最主要的职位都掌握在许凡手里，有了这些人的存在，许凡就能确保公司在自己的手里，现在公司遇到了发展瓶颈，人才短缺了，连各个省份的负责人都凑不齐。
一般情况下，遇到了这种情况，许凡就只能从招聘现实中的人才和从空间兑换这两个方面来解决问题了，但是不是自己知根知底的人，毕竟还是用着不放心，所以许凡就只能从空间里面兑换行政人员了。
说实话，自从空间上次升级了以后，许凡除了隔几天就把在空间里面收获的稻谷转移到现实中以外，许凡还是很少用空间的其他功能，就是为了能够提早攒够空间经验和空间能量，让空间升到更高的等级，现在看来自己的这个想法需要改变了，要不然就真的适应不了公司的高速发展了。
许凡打定了主意以后就开始思考什么时候把人兑换出来比较好，前一段时间国安盯上了许氏集团，许凡担心这些没有现实身份的人出现在了现实中以后，就有可能引起国安的注意，到时候这些来历不明的人肯定是要被抓住的，对自己的怀疑就会加重。
如果是到国外再把人兑换出来的话，虽然可以弄到合法的身份，但是费的时
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