第三十三章 人才！ (第2/3页)
十，可以说钱伯斯的经验已经有了，而且现在，钱伯斯已经在ibm这家世界最大的计算机公司工作了好几年，只不过现在的钱伯斯可没有后世那么辉煌。
现在的钱伯斯几乎可以说就在他职业生涯的最低端，在ibm做销售！按照历史发展，钱伯斯也曾担任过ibm的市场销售经理，只不过现在被肖恩瞄上以后，那肯定就没有机会了。
前世钱伯斯进入肖恩视线原因有些老套，因为肖恩一开始关注钱伯斯是因为一句话，而不是知道钱伯斯是思科的ceo。
直到现在肖恩还清晰的记得那句话：从ibm放弃个人pc中我学习了很多，其中最忌讳的就是作为管理者远离客户，本来他们就应当比客户知道的更多！
这句话在前世给了肖恩很大的触动，因为那个时候正值肖恩遇到人生中的低谷，虽然说已经拉起来了一直团队，但是肖恩发现自己和团队之间的关系一直处理不好，而且，不管在哪个方面都是如此。
就在这个时候肖恩听到了钱伯斯说的这句话，如同黑暗中出现的第一道曙光划过肖恩的心头，肖恩这才发现，自己从来没有关注过自己的团队成员，只是无休止的要求他们做这做那。
直到肖恩做出了改变，团队之间的气氛才开始好转，直到后来，肖恩才能够带着团队在整个中国留下自己的传说。
每个人都有自己的考虑，就像是钱伯斯七六年最初到加州的时候，他是想来加州创业的，只不过人生有很多不如意的地方，这让钱伯斯看到了不一样的自己。
每个人都有雄心大志，所以肖恩才会相信，钱伯斯一定会接受自己的邀请，因为，即便是刚刚成立的公司，那也比作一个销售员来的强。
就像是前世um杂志的ceo兼主编大卫・巴纳尔写的一本书中提到：钱伯斯有很多伟大的设想，但每当他要接近目标的时候却失败了，于是，他开始去别的地方接受面试。
或许有的人要问，为什么要选择钱伯斯？肖恩不是金融的么？要一个it行业的ceo做什么？
其
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