第七十三章 历史性的会面 (第2/3页)
气，不知是为他离开ibm公司叹气，还是惋惜这样先进的技术却由于ibm公司体制的问题在市场上遭遇滑铁卢。
虽然张亿诚心里并不认同两人的观点，但张亿诚也明白以智能化芯片公司目前的实力，邀请这样的技术巨擎就是个笑话。张亿诚不想放过任何一个真正有才华的技术人员，所以他接着问道：“那么戴维德.帕特森呢？”
詹姆斯说道：“帕特森和我和托尼稍微有些区别，他在加州大学的伯克利分校是教授，但是此人非常痴迷于技术的研究，论技术的话，他的技术功底应该还在吉尔.伯恩巴姆之上，在项目组的时候他就经常得到约翰.科克的称赞，只是在后期由于在开发的方向上与我们有了分歧，所以导致他提前我们一年离开ibm，据说又回到了伯克利分校工作。”
三人谈话透漏的信息让公司的人才战略计划又有了新的方向，张亿诚最后吩咐道：“吉尔.伯恩巴姆由你们联系，如果他有意向来我们公司工作，我在出面与他详谈，看他有什么条件；而戴维德.帕特森先生就由我来负责。”
新型低端微处理器开发成功后，新联想公司的微机开发部也开始开足马力的忙碌了起来，由埃里克亲自担任开发组主任，卡斯特罗担任副主任，而正在忙于推销新的低端处理器的张亿诚仅仅只担任了开发组的顾问，有新联想－80两种机器在前，在缺少张亿诚的情况下，开发组还开发不成功微型机，那么说明张亿诚前期为新联想公司做的一系列工作都是白费劲，没有任何成效。这也是一次对新联想公司的检验。
针对于目前市场上的微型机公司的关于智能化芯片公司的产品介绍信也早已邮递出去，到现在还没有收到任何的回应。张亿诚现在正在坐着出发去苹果公司前的jīng心准备，苹果公司是到目前为止唯一的对新联想公司有想法的公司，张亿诚觉的如果自己条件在放宽一些，那么
（本章未完，请点击下一页继续阅读）