第五十三章 经验之谈 (第2/3页)
满了技术、理想的追求，这也同时赢得了张亿诚认同的心。
他的回答表明了他不是一个见异思迁的人，同时又说明他是一个很有事业心并拥有敏锐技术眼光的人，而且还非常合理、充分的解释了他离开dec公司的原因，这让张亿诚觉的卡斯特罗确实是一个有思想，善于思考的人。
张亿诚没有在接下来的聊天式的面试中继续让卡斯特罗接着谈论他在数据通用公司的工作经验而是说道“相信你在外面也注意到我们公司，我们目前是一家新公司，刚刚创立才几个月的时间，主要业务是生产、销售微型机，那么我想问你为什么愿意来我们这么小的公司工作而且我在你的简历中好像并没有看到你有在微型机方面开发的经验。”
“事实上我注意微型机这一块很久了，在牛郎星微型机刚出现的时候我就对它进行了细致的研究，我很看好这个行业未来的发展；的确目前新联想是个小公司，但是我在新联想－80上看到了你们公司的活力，我希望能够进入一家与我共同成长的公司，我有100%的理由相信新联想公司未来几年在市场上具备非凡的竞争力；诚然，从我以往的工作经验来看，我没有直接的有关开发微型机的经验，但是这里我要强调一点，无论是微型机还是小型机都是基于同样的原理制造的，只是相对来说大部分小型机比微型机先进而已。”
随着交谈的深入，张亿诚对卡斯特罗也越来越有好感，他的技术功底非常的扎实，包括在管理上也很有一套，这不得不让人对他刮目相看。张亿诚在自己基本已经可以确定想让这个人近入微型机公司工作，如果在下面的回答中没有出现太大的让人意料之外的事情的话。这也算是微型机与小型机成本之间的比较。
“卡斯特罗先生，目前为止你的专业素质几乎完全的征服了我，但是我还有一点小小的问题，因为我们招聘的是一个公司的高级管理人员，而不是普通的员工，这样的高级人员我们需要的不仅要具有专业知识，对生产管理和销售业务也需要有一定的见解，所以请见谅我的提问过多了些。”从卡斯特罗来
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