第五十二章 卡斯特罗 (第2/3页)
必中。他认为对于象由光辉国际这样的大人才资源公司介绍的工作机会必须要好好的把握，这本身也关乎他们名声的问题。
你为什么想跳槽？
我喜欢寻求新的环境，新的刺激，因为，新的环境更适合我的xìng格。卡斯特罗还没说完，自己就赶紧否决了这样的回答，多年的职业生涯让他觉的这样回答归于简单，换位自己作为主考官也会觉得这样回答让人觉的你单纯，一味寻求刺激，好奇却缺乏务实jīng神，见异思迁。甚至凡是有理xìng的考官也都不会认同的。
卡斯特罗对着光辉国际提供的面试注意事项反复的调整着他的问题答案。
第二天下午搭乘飞机赶到新联想公司车库面试的卡斯特罗准时的出现在车库办公室外，今天的卡斯特罗一身深蓝sè的风衣，稍微凌乱的头发还可以看出不久前被jīng心打理过的痕迹，浑身上下无不透漏着历经多年职业生涯沉淀之后由内而外的优雅、从容、自信。
从卡斯特罗进门开始他的风度、举止、着装都让人很有好感，三人在椭圆形的长桌的一边坐好。
张亿诚拿起卡斯特罗的简历看了看说道“你是前dec公司的员工，作为主要设计研究人员参与了pdp－8型小型计算机的开发工作。我知道在60年代中期这是一款非常流行的小型机，能详细谈谈你在dec公司的工作经历吗？”
这是张亿诚想看看通过一些人比较久远的事情比较他的书面简介和口述简介有没有出入来确定应聘者的品格。
“好吧，dec公司成立于57年，我是58年加入的dec，在我加入的时候dec还不足100人，我恰好是第100位的雇员。我参与了pdp－1型机的接插件设计，在后来的pdp－5型机上，我负责了该机器的电源部分设计。并且在65年秋季的时候我作为主要设计人员研制成功了pdp－8。”卡斯特罗微笑着谈论着他在dec的岁月。
“是的，pdp－8是个了不起的伟大产品，它就是70年代左右小型机的代表。”张亿诚也夸赞了一句，顺便拉近彼此之间的距离，活跃严肃、一板一眼的谈话氛围。
“的确pdp－8在当年是一款畅销而xìng能先
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