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第五十二章 卡斯特罗 (第1/3页)
第五十二章卡斯特罗
现年已经迈入50岁的埃德森德.卡斯特罗此时正在马萨诸塞州的哈德逊城内的家里在仔细的对着镜子做出各种表情,一会微笑,一会满不在乎,不一会又会变诚一副严肃、谨慎的学者模样。
他的嘴里还不断的自言自语的念念有词的说着什么,假如仔细去听的话能够听到诸如:你为什么调换工作单位?从你的简历中,你好像没有这方面的经验,你一旦近入我们公司来,是不是难以适合你的发展?目前,有很多大公司也在招聘你这样的人才,相比之下,你选择了我们这个小公司,能解释下原因吗?等等很多的问答。
没错,卡斯特罗先生又面临了他人生中一次重要面试,刚刚的前不久他接到了来自光辉国际咨询顾问公司的通知:明天下午3点钟之前到旧金山硅谷的一家名不见经传的小公司新联想公司面试,据说这是一家很有活力的小公司,提供的薪水和工作氛围都还不错。
卡斯特罗对于光辉国际咨询顾问公司的说法没有任何的怀疑,要知道光辉国际咨询顾问公司是全美最大的人才资源服务公司,甚至在全世界也拥有一定的知名度。自然的附带收费也不是一般的公司愿意支付的,这家小公司能够花大本钱通过光辉国际招人,说明这家公司本身就求贤若渴,只要自己拥有真本事,一定可以在新公司混的很不错。
卡斯特罗对自身的专业素质很有信心。刚从学校毕业出来就进入了dec公司,后来脱离dec公司寻找到风险投资商后自创数据通用公司(dgc),并且在70年代初期左右的时候还把数据通用公司经营的红红火火,dgc公司生产的小型机一度在小型机公司中排名第三位,仅次于dec和hp公司,但是好景不长,在dec的小型机pdp-11的打压下个随着微型机的兴起,公司也开始逐渐走下坡路,并到现在举步维艰的地步,更由于业绩的持续下滑,公司上市变的遥遥无期,几经努力,dgc也在dec和hp的双重挤压下勉强维持小型机市场第三的位置。但是自己厌倦了和注资的风险投资公司和董事会的无处不在的扯皮、勾心斗角。
卡斯特罗尝试着对由光辉国际提供的面试基本提问上做出自认为最合适的回答,好做到面试的一击
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