第192章淘汰掉的干部怎么办 (第2/3页)
心想，也只有你敢问我问题了，呵呵！不过，没关系，你只管问。你是我的人，虽然没有把你纳为我的女人，但在我心中，你早晚也会是我的女人的，只是我现在心理还一时接受不了一个老师当我女朋友而已。再说，我看到你就会想到那个小美人钱多多的，那女孩真是个冤家，唉！是人家白送我玩的，可我还是割舍不了她，到时，总会想起她的。
也不知她高考能不能考出分数来的啊？不过，也不用担心，即使考得再差，江尾大学还敢不收她的？谁敢不收，我断了他们的财政。呵呵！多多还是得安排好的，这女孩为我真痴情，我不能亏待了她的啊！
花朵见常飞不回答他的问题，给常飞泡了茶后，就想离开了。
常飞看到她的离开，这才想起她的问题，便呵呵一笑道：“急着走干吗？陪我一会吧！淘汰掉的干部有三种处理办法，一是动员各条线的力量，到社会上去为他们找企业，让企业接受一部分，二是按照官龄长短和苏立民商量一个被偿标准，就和企业买断工龄一样，买断他们的官龄。三是制定特殊政策，为他们创业提供帮助。”
“这可要很多钱的啊！”花朵忧心忡忡地说道。
“钱让苏立民去想办法。停掉一个大工程，钱就有的是了。改革是最大的事，其他的事都可以让位的。对了，我让你们准备的岗位管理文件起草得怎么样了？竞聘一结束，就得立即推进的啊！这得趁热打铁，头开好了，将来督查才会轻松的啊！”常飞微笑着说道。
常飞对花朵是拉不下脸的，再说也没有必要和她拉下脸说话，花朵在常飞的心中是个人才，让她办的事没有一件不办得非常完美的。
“早好了。文件起草了后，让顾问团成员都看过了，他们的反馈意见吸纳了进去，应该很完美了。只等您过目后，就可以以文件形式下发的。把iso9000中的好多管理理念运用了进来。文件下发后，看来还得举办些讲座的，不对他们进行一番辅导，可能他们不会操作。”花朵严肃地说道。
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