第八百七十九章 不一样的意见 (第2/3页)
拔一位市长，不会从省直部门下派，考核组要认真细致的做好工作，为省委决策提供充分充足的依据。老高和老张都是老组织了，明白其的份量，所以，非常扎实的开展了工作，他们依照程序，进行了民主推荐、民主测评、座谈三个程序。
先按照民主推荐的票数，会原市市委副书记龙江南和市委常委、常务副市长左孝羽两人入选了，两人的得票数差不多，在干部大会上面，分别都得到了票左右，要知道，这可是会原市正处级以上干部参加的大会。
明确了龙江南和左孝羽作为候选人之后，接下来开展了民主测评，主要是针对两人的德能勤绩廉五个方面开展测评，结果，两人得到的评价，基优秀，当然，在这一次的测评过程，左孝羽稍微占据了一些优势，优秀票多出来了NO票左右。
最后就是座谈了，在这次的座谈间，龙江南和左孝羽的优劣，还是没有很好的反映出来，两人依旧是差不多的，但在座谈间，两人的区别也就出来了。
“徐省长，考察情况清楚，只是老张和我之间的看法有分歧。其余的情况，我就不多说了，主要说说我对龙江南同志和左孝羽同志的认识……”
徐少杰听的很仔细，也很快明白了，考核组在会原市的工作，是非常认真的，几乎做到了苛刻，这可能也是两个被考核的对象，半斤八两，所以，考核组必须要有明确的意见，供省委省政府做出来参考。
对龙江南的评价，主要是知识面广，开拓意识强，接受新事物快，稳重，具有全面的意识;对左孝羽的评价，突出的是实干精神，也就是说他的政绩很突出。至于开拓进取意识等等，则是淡淡地一笔带过。说到不足，龙江南的是不够扎实，对左孝羽的是缺乏灵活性。
干部的评价是非常敏感的事情，比如说对龙江南和左孝羽两人的评价，优点是不需要多看的，重点是不足，说到工不够扎实，不要看这就是一句不怎么样的话，却有着非常大的杀伤力・既然不够扎实，那就是工作飘在上面，不能够深入实际，遇事情总是表面三大块，这样的干部，出任市长，显然是不合适的。再说缺乏灵活性，在实际的工作间・市长要面对上上下下的诸多关系，如果你不能充分的应对，怎么开展工作・如果上面看不惯你，下面不耐烦你了，你一个光杆市长，能够做出来什么事情，严格说起来，缺乏灵活性的问题，是更加要命的。
徐少杰真的有些头疼了，出现这样的情况，还真的不好轻易的做出来决定，难怪老高和老张的意见不能够统一。不过・到现在，两人都还没有表态。
“情况我都知道了，老高、老张，你们说说自己的意见吧，你们都倾向于推荐谁。”
这是关键，前面再多的汇报・落脚点都在这里，老高和老张都是老组织了，知道什么是关键时刻，现在，徐少杰开口询问了，他们的意见就显得非常重要了，而且，徐少杰直接听他们的汇报，这里面还有一层意思，那就是两人的汇报意见，如果打动了徐少杰，就可以直接成功了，徐少杰是可以直接拍板的。
这个时候，两人没有马上开口，你看看我，我看看你。
徐少杰面带微笑，也没有说话。
“徐省长，我的意见是推荐龙江南同志，作为会原市市长的候选人。”
“徐省长，我的意见是推荐左孝羽同志，作为会原市市长的候选人。”
老高推荐龙江南，老张推荐左孝羽，两人的意见明显不同，坐在徐少杰身边的省委组织部副部长的脸色有些难看了，组织部派下去的考核组，本来就要弄清楚情况，提出来一致的意见，现在倒好，将矛盾交给了徐少杰，这可是从来没有的情况。
微妙的是组织部派去考核组的另外三位干部，一名副处长，两名科长，一言不发，坐山观虎斗。乃至三人一个面孔：毫无表情，看不出他们的任
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