第七十五章 通俗的用人办法 (第2/3页)
是依靠着几个手艺出众的兄弟，才能够慢慢发展的，建筑工地里面，技工和力工的工资肯定是不一样的，尽管力工很苦，可你没有手艺啊，这就好比是大学生毕业了能够参加工作，农民在家里只能够种地一样，大学生可以吃公家饭，农民就只有自己挣饭吃，想要做事，没有几个托己的人，是万万不行的，起屋的时候，砌墙是一门手艺，要是师傅不合格，砌出来的墙是歪的，他拿不到工资，我的材料损失了，时间损失了，吃大亏的还是我，要是哪个师傅对我有意见了，在里面使坏，我吃的亏大，这样的损失多了，我的生意也就不需要做了，准备回家种地去了，所以我要笼络师傅，可我个人的能力有限、时间也有限，生意做大了，不可能向以前那样，天天在工地上转了，我就要用到那些老兄弟了，这些兄弟，帮助我管理着方方面面，有时候比我还上心，我对他们放心，所以我的生意能够做大，其他的道理我不清楚，但一个好汉三个帮的说法，我还是知道的我想官场上也是一样，甭说区委书记，就是市委书记，一个人能够有多大本事啊，能做多少事情啊，如果没有几个人帮衬着，能够做什么事情啊我的看法就是，能够办事的，我信得过的兄弟，我就要让他多拿钱，多得好处，这样他们才有干劲，才舍得出力，官场上不一样了，有权力，有官帽，我不熟悉，可我认为，无非是感情上的拉拢，经济上的扶持，再就是让他做官，其余也就没有什么了还有最为重要的一条，自己要有本事有能力，对建筑企业一窍不通的人，想做老板，我认为可能性不大，当官也应该是一个道理，自己太差了，人家都瞧不起你了，估计什么条件都没有用，你亲近他人，别人说不定在想着你的位置再说说农民的思想问题，你的想法是对的，真正能够横下一条心，自己干的人，还是太少了，不要看打工的农民多，认识一样没有上来，举个例，打工的农民，你每月给他200元钱，叫他做事，或者是给他10000元钱，叫他自己去发展，我敢断定，几乎所有打工的农民都会选择第一种办法，他们缺少承担风险的意识，所以，你在做事情的时候，一定要考虑到这个方面，有时候不要心软，强迫他们去做，你不用手段，我敢说，没有农民会自觉的发展大棚蔬菜的，敢出来闯的人太少了，我已经替你想过了，这次发展大棚蔬菜，我投一些钱，在村里找地方，首先发展，做个样，我不知道发展一个大棚的成本，但我建10个大棚，不管成败如何吗，这样，可以减轻你的一些压力”
“大哥，我也想过，现在关键是人的问题，玉都区的区委班，存在不少的问题，真正能够办事情的人有多少，我不知道，可是，区委班里面，我能够相信的人，目前没有，还有，大部分的班成员，都是刘志华信任的，甚至是刘志华一手提拔的，你说到的一个问题，我想到了，师傅在背后使坏，造成的损失大，我就面临这样的情况，这样的情况下，要开展工作，难度太大了，所以，我的信心不是很足”
“少杰，不要怕，你是区委书记，你说的话，下面就要照着办，再说了，你难道不能提拔自己信得过的人吗，听话的就要他继续做，不听话的就滚一边去，没有那么多的客气话，我要做事情，前面挡住路的人，都是我的敌人，我不会客气，不会手软”
“大哥，为什么私营企业能够蓬勃发展，国营企业举步维艰，道理是一样的，就是用人的问题，你是张氏建筑集团公司的老总，你可以说要谁干，不要谁干，可官场上不行啊，我不可能要求市委免去所有的班成员，清一色换成我信任的人，说句不好听的话，我也没有这么多的信得过的人”
“少杰，你的这个看法有些问题，有一个原则你要相信，拿了钱就要做事情，你不能用看待刘志华那样的眼光去看所有人，这样的看法和眼光会影响到你
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