第四十七章后续举措 (第2/3页)
么对女工人那么优待？幸运的是。这次下来的大学生干部就阿豆一个是男人。要是换成全部是男人的话，恐怕村民们都要胡思乱想了。
特殊情况特殊对待。在工厂还没有正式建立起来之前，只能利用摆放在诊所学校里的那部分机器，进行有限的生产。其余的工人们，包括男工人和女工人，在上班时间都不能回家，必须接受诊所学校里老师的就业培训。值得一说地是，诊所学校里地老师，除了少部分是当地人外，其他的，都是新分配来地师范毕业生。
别看这里的学生少，这些年轻的老师，还是会教得很认真，毕竟他们的工资不是由当地政府部门负责，而是由诊所集团负责的，可想而知，他们的工资有多高了。拿着高工资，就要做好本职工作，这是诊所集团对于职员们的要求，现在看来，同样很适合诊所学校的老师们。
当然了，无所不在的监督，也起到了不少的作用，老师们根本就不知道，或许自己的身边，就有着一位向诊所集团打小报告的主，不用心用力的教，万一丢了工作，可就什么都完了。尤其是，被诊所集团开除的那些员工，下场不是一般的凄惨，而是非常的可怜。
一般而言，用人单位都不敢随便接受这样的职员，别看现在诊所集团不计较，万一某个时候拿出来说事，就会被连累到了。所以说，除非是遇到特别的情况，比如用人单位和这个人有着说不清道不明的关系，普通情况下，尤其是大企业，都不会用这些被诊所集团开除的人。
在这样的前提下，诊所学校的老师，不敢说师资力量是最好的，很努力很努力，却是肯定的了。之前，学生们的大批流失，已经让这些年轻的老师很犯愁了，家访都不知道做了多少了，却是没多少的起色，别的地方还可以用减免学费来吸引家长们的同意，在这里却是根本就没什么作用，都已经是全免的学费了，人家依旧不想让孩子们来上学，还能有什么法子呢？
现在好了，在大学生干部们的努力下，居然把招收工人和孩子们的入学率结合在了一起，诊所学校的老师们看到这样的情况后，要是还不知道出来宣扬的话，也就显得忒后知后觉了。
村民们都已经认识了这些老师，他们可是经常来村子里家访的，苦口婆心的劝说大家让孩子们去上学，以前村民们都觉得他们烦，现在却不一样了，要是早听了这些老师们的劝说，今天的他们，岂不是也能被竹子加工厂给录用了？
天下是没有后悔药可买的，有的，仅仅只是亡羊补牢。
好在，这样的招聘会，以后还会进行，并不一定就没了被录用的机会。老师们的宣言，在此刻成了最好的催化剂，已经有好多家长表示，回头就把自己的孩子送来，免得到时候，白白浪费了做工人的资格。
看到这样的情况后，阿豆轻轻笑了笑，心说只是为了个资格的话，看我会
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