第五十四章员工问题

    第五十四章员工问题 (第1/3页)

    对于种植园区内的阿富汗女人来说，一份工资能养活两个家庭的话，就已经是件不可思议的事情了。想想也是，在加入种植园区之前，这些女人过着的，是温饱都不能解决的生活。如今，只是加入到种植园区内，然后干了些比农活或者放牧都轻松的活，居然得到了如此的工资待遇？

    一时间的，在种植园区内外，到处传递着这个事情。

    不管别人怎么看怎么说，有一点是可以肯定的，事情确实是有的，就是能在这里坚持多久的问题了。说实话，当地民众都是很实际的，并且他们也不喜欢打仗，一旦有人给了个脱离苦海的机会，这些人就会牢牢的抓住。所以，为了让诊所集团彻底而放心的留在这里，当地各部落、包括敌对部落，都在探讨着一件事情，那就是如何保障这里的安全。

    不要以为这些工资已经很高了，就象刘红叶所说的那般，如果仅仅只是满足于这种收入的话，那就对不起了，在诊所集团内部，只要是过了实习期的员工，就能享受到这种待遇。

    “养活两个家庭，那是起步阶段，只要种植园区真正的发展起来了，别说两个家了，就是两个村子、两个部落，亦是不在话下的。”

    刘红叶的话，很简单也很直白，在他的话中，别的不敢保证，有一定却是可以肯定的，那就是随着种植园区后续工程的进一步开展，这里的员工们，将会带着她们的家人彻底告别贫穷与困顿，并且今后的生活也将变得更加幸福与美满。

    当然了，这是有前提的，想要在当地达成这些个目标的话，最不能忽视的，也是当地各部落最担心地。那就是安全问题。

    在各部落同心协作之下，这里的安全，很快就不成为问题了。甚至于，种植园区根本不用派出多少的保全部队去负责这里的安全问题，因为各部落的长老们已经发动部落民众，防患于未然，以至于有人想要搞破坏的话，还没抵达目的地，就已经被干掉了。

    别看部落武装很落后，战斗力也不强。但是它们的做法却不落后，要不然，又怎么敢和联军或者**军唱对台戏呢？

    而！在外界看来，诊所集团居然能在战区保持住几个种植园区的长期安全。这样的情况，就多少显得有些奇怪、甚至是带着点诡异了。要知道，在诊所集团承诺地安全日期过去后，联军和**军仿佛约好了一般。立刻就打得你死我活的，联军的优势轰炸天天有，**热衷的游击式袭击。也时不时会在联军控制地地盘上发生。

    一边打得热闹。一边却是发展得迅猛，面对这样的局面，实在是让人有点看不清了。

    之前，曾经有媒体报道说，其实种植园区内的安全情况，都是诊所集团自己造谣造出来的，有一家媒体甚至在头版头条

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