第三十八章尽在掌握

    第三十八章尽在掌握 (第1/3页)

    地位的提高，意味着阿富汗女人在部落里有了更多的话语权。别小看这样的话语权，这要是在以前的话，对于一手遮天的阿富汗男人来说，根本是不可想象的。

    所以说，被阿豆这么一来之后，阿富汗女人就很坚决的站到了种植园区这一边。相信有了她们的支持后，诊所集团进入阿富汗后，处世会变得更容易些。当然了，为了避免引起不必要的麻烦，也为了不让阿富汗男人们觉得种植园区故意而为之，大量使用阿富汗女人种植药材的借口是，种植药材是件很细很细的活，而女人普遍要比男人细心，就象纺织厂一般，里面的工人多是女人。

    反正，药材的培育对于阿富汗民众来说，是件很陌生的事情，他们只知道，这些可以用来制药的东东，价值非常的高，甚至高到了连毒品都比不上它的地步。

    正是有了这样的认知之后，对于种植园区的解释，阿富汗的男人就没什么好说的了，有了这样的借口之后，总不能，他们还要硬挤到女人堆里去找活干吧？

    让男人们感到幸运的是，种植园区外还有很多的工作适合他们去做，只不过就是活累点、工资低点而已。慢慢的，男人们也就接受了这样的观点，谁叫他们生来不是女人呢？想要进去种植园区干活的话，等下一辈子吧！

    种植园区内的工资，普遍要比外面的高出一倍以上，而且时不时的，会有优厚的福利可以享受。

    对于这种纯粹是收买人心的福利，种植园区是从来不发钱的，而是选择直接发放各种物资，小到袜子、内衣，大到家用电器、首饰。

    甚至于，种植园区对于最优秀员工的奖励。干脆就是一台崭新的中国造越野汽车。那天，领到这辆汽车地女人，开心得，当场就落泪了。当她坐着汽车回家的时候，立刻就引起了她那个部落的轰动，要知道，以前的她们，可是连填饱肚子都很困难的，现在倒好，直接开上汽车了。

    种植园区每月都会产生一名优秀员工。也就是说，一年顶多只会送出十二辆汽车。别看汽车的数量不多，却直接激起了这些女人们的竞争之心，要说她们以前学习药材培育还有些拖拖拉拉的话。现在则是拼了命的去学了。就算拿不到最优秀员工，只要是表现好的，照样有超出份额地奖励可以拿。

    在这样的举措之下，使得这些员工的工作态度。变得异常勤恳。

    至于，不发钱的原因很多，主要还是因为。发钱地话。最终还是会落到男人们的手里。发物资的话，就不一样了，电器之类的姑且不去说，象首饰和女人内衣裤这样地，男人们即便拿去了，亦是没什么用的。况且，种植园区早就声明了。所有的福利物资。不能参与到当地地买卖物资中去，以来避免引起市场地混乱。

    这样的工作待遇。让男人们是既羡慕、又无奈，要怪，就只能怪他们不是女儿身咯！

    有趣的是，以

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