第十八章 韬光养晦 (第2/3页)
，阿豆很理所当然的在大门口设立了个收礼台，这种收钱的好机会，他是不会错过的，而来宾们也没让阿豆失望，一个个大方的，就好象他们家开着个印币厂似的。
尚老板既是管事的又是管帐的，收礼这样的事情当然要她亲自出面了，尽管尚老板已经知道阿豆就是中国来的那个神奇郎中，但在看到来宾们送上的礼金数目时，她还是觉得有点不可思议。
一方面，阿豆是收钱收得开心，另一方面，来宾们却是送钱送得开心，也难怪会这样了，已经尝到“甜头”的他们，又怎么会和自己的寿命开玩笑呢？对他们来说，钱已经不算什么了，命才是最关键的，有命才有钱，没命了，钱还有个屁用？
在尚老板的安排下，大厅里设置了个免费自助餐，边上安排了支轻音乐演奏乐队，就这样，小点心吃着，小曲儿奏着，阿豆开始了他“韬光养晦”的计划。
对于“取长补短”这四个字，我们的阿豆同志是这样理解的，就是拿我的长处来对付你的短处，俗话都说新官上任三把火，何况阿豆他了，本着这样的原则，阿豆作出了医院的规矩。
首先，财产要多，来贵族医院看病的，钱不多，那还来个屁啊！这是最简单的道理，也是阿豆所再三强调的；第二，病人的人品要好，阿豆虽然年纪不大，却是很记仇的，对于那些力主申报韩医的家伙，甭管你再有钱，咱还是不接待的，反正医院没做广告，上门的也都是些圈内人，换句话说就是我没请你上门，除了我这儿，你爱干嘛就干嘛去；第三，所有的病人来中医院之前，都要带着你们以前的就诊记录，越详细越好，不详细的或者少于五份的，对不起，您还是再去别的地方看看再说吧！第四，收费问题，这个阿豆已经不担心了，用他的话说就是，只要找对了人，还怕没钱收？
拟订了四点，公布的却是三点，为了避免引起纠纷，其中第二点是不能强调的，自己心里有数就行，也是，现在的医院，又有哪家没有几条这样的潜规则？
不过，尚老板在看了以上三点之后，却觉得那个收费问题还是注明白的好，就算看病不要钱，那么吃药呢？被她这么一说后，阿豆赶紧就改了这条，暗暗说句“多好的管家啊，知道咱做这控制药丸不容易，成本又高，给咱搞了点小钱花花，回头就给阿姨您加工资去！！”
说到这个，医院给员工开出的工资其实并不高，也就一个大企业中层干部的待遇，然后就是吃住全免，另外医院还发各种颜色的高级制服七套，严格规定一天换一套，这样的做法，主要是为了病人们不至于产生视觉疲劳，当然了，羊毛还是出在羊身上的，毕竟您是大老板，咱是小本生意……
先招收的是中国留学生，那是医院为了培养骨干力量，不然的话，干嘛开出中层干部的待遇？骨干招收好了，接下来就是基层群众了，这是在人家的地盘上，帮忙解决点就业问题也是应该的
（本章未完，请点击下一页继续阅读）