【第634章 】打包票 (第2/3页)
人。可见秦唐对他们四个人信赖,对他们四个人的器重,并不是“友谊”二字所能容纳的下。
拉开窗帘,打开窗门,晨曦和一个淘气孝一般,跳进室内。顿时,沉静一个夜晚的室内充满生机。
站在窗前。秦唐静静的欣赏着晨曦,任凭柔和晨曦把他昨天的疲倦洗,让自己心灵得到洗礼和升小宝。
欣赏着静悄悄晨曦。秦唐觉得该是到了把厂里人事改革一事,对陈泽沼和郑明会两个副厂长说说的时候,好让他们有个思想准备。免得到时候他们心脏突然发作,他秦唐可承担不了这么大责任。
上班时候,秦唐把陈泽沼和郑明叫到他办公室,心平气和地对他们说道:“老陈,老郑,为了工厂更好更迅速发展壮大,我们厂这次要进行一次重要人事改革。考虑到你们年纪已经大了,所以希望你们两个从副厂长位置上退下来……”
乍听之下,郑明全和陈泽沼完全惊傻了。对他们来说,这可是一件惊天动地的大事情。如此重大事情。他们事先一点风声没有听到。
因心头恐惧,导致郑明会身子哆嗦。这样一来,他的厂长梦不是彻底毁灭吗?待缓过一口气,郑明会即颤颤诺诺地问了一句:“这是局里决定的吗?”
“不是”秦唐一声果断,声音坚定。内心里头直讥笑郑明会:郑明会,你这只老狐狸,这一回,你休想指望汤项丘这头肥猪能给你撑腰,能做你靠山。要是怕他汤项丘,要是对汤项丘权力慑服的话。我――小宝就不进行这场人事改革
屁股如同是一团火焚烧。陈泽沼从座位上蹦起,气势汹汹叫道:“不是局里决定,这么重大的事,你为什么不跟我们研究?”“我对你说,秦唐,不要以为你是厂长,就可以独断专行了。摆到哪里说,我们两个都是一个副厂长。”
可能是见陈泽沼说上了狠话,郑明会没顾忌了:“没有我们两个的同意,对农用机械厂的任何改革都不算数。”
“啪”一声巨响,但见秦唐拍案而起,目若耀星,千年冰川一般寒冷目光逼视陈泽沼和郑明会:“我是厂长,还是你们两个是厂长?关于厂里人事改革一事,铁定了。你们同意也好,不同意也罢,谁都无法改变”“对工厂的改革,是人心所向,不是你们两个能阻止得了有关人事改革一事,明天召开全体干部会议,集体讨论决定。”
经过长时间酝酿、策划的人事改革,秦唐当然是不会给郑明会和陈泽沼任何兴风作浪机会,连个喘息机会同样是没有。因为明天开全体干部会集体讨论决定,秦唐已决定后天星期rì就召开职工大会,决定人事改革大事。
……一说到星期rì,农用机械厂人心里头,在秦唐当厂长前,那可是一个不祥的倒霉rì子。本来每个星期只盼着一天休息rì子,可是总要被厂里那帮领导叫干这种义务劳动,干那种义务劳动,或是开没完没了的会议。自从秦唐上任之后,工厂rì新月异,把星期rì还给了职工们,义务劳动没有了,不见他召开过全厂职工大会。然而,这个星期rì可不一样,厂里气氛失往rì寂静――特热闹。有见地明眼人一看其中,能深深感到这特热闹气氛并不吵杂,里头有一种振奋激流在涌动。
当然不是有什么惊天动地大喜事使农用机械厂涌动振奋激流,更不是zhōng yāng或省里大头目要来视察工厂,因为这是秦唐当厂长以来,召开的第一场全体职工大会,让职工们自己决定工厂命运时刻。――在农用机械厂乃至冰云整个企业界,盘古开天地以来所未发生过的新鲜事。职工们十有是怀着好奇心而来,目的当然是想看看青年厂长到底给他们带来什么利益,什么样权力;目的当然是想看看青年厂长到底是说真话呢,还是放空炮?特别是想知道在这次职工大会上,他如何实现竞选时许下的诺言。
上任至今,秦唐对农用机械厂所进行的卓有成效改革,不但把一个资不抵债工厂救活,工人工资翻了三四番。而且使它在省内外都享有盛誉。一年来,他的企业才小宝和魄力是全厂人有目共睹。
――职工们到齐了。
在大家不经心一瞬间,秦唐抖擞jīng神,忽然从位子上立起,深邃锐利目光敏捷地环视一周会场,满面chūn风,笑容里蕴含往rì有所不同的振奋、自信。随后洪钟般声音锵金鸣石,在会场上空响遏行云。顿时,会场肃静下来。全出仅剩下他一个人的声音:
“全体工友们:
大家好
今天,是我――秦唐自担任厂长以来,第一次召开全体职工大会。当然也是第一次和大家集体见面啦。不过,不是我这个人在厂长摆架子――高高大上,更不是我小气――甩大腕。我这个人要的是实效,是实在,讨厌老是没完没了的开会。会议多如牛毛,实质问题一个解决不了,这样的一个工厂不挎,要被会议拖挎。
站在你们面前,我心头有一股强烈激流,那就是――激动、振奋、自豪。这心情跟过年放鞭炮一样
这一年来,要是没有你们大家的同舟共济,携手奋斗,我们厂不会有今rì的繁荣能当上你们的厂长,我感到奇荣幸。特感谢大家一年来对我工作的莫大支持
没有拿出成绩,我这个当厂长的,又有什么脸面在大家面前召开全体职工大会呢?
――今天召开全体职工大会,是和大家一道商讨我们工厂改革大计。我满怀希望大家对我们厂进一步深化改革,跟往常一样,继续给予大力和无私支持;我满怀希望每一个职工做我们工厂的一名真正主人。发挥主人翁jīng神,行使主人翁权力,履行主人翁义务
顺者昌,逆者亡。
这是我们中小宝民族的一句千年古训。
要使我们厂昌盛繁荣,不断发展,唯一一条路,就是改革。
改革,是历史cháo流,是时代最强音
但是改革意味着个人往往要作出痛苦的牺牲。然而我们个人的利益必定是渺小的,我们应该把眼光放大放远,先要站在工厂利益的战略制高点上纵览全局
不用我老调重弹,凡是有见地的工友早心知肚明:目前,我们农用机械厂的改革大业已进入最最最关键的攻坚战。倘若改革停止,势必阻碍我们厂的发展,我们厂便停滞不前,甚至面临大倒退。所以进一步深化改革,关系到我们厂今后命运――存与亡,兴与衰大问题,并不是我在说恐吓话,这是跟每一个工友利益息息相关。那么,严峻摆在我们面前的仅有两条路可走:要么继续深化改革,使我们厂各项事业完全适应国内外市场的激烈竞争,使我们厂各项事业符合市场规则,并且能够在国内外市场上占有我们的一席之地。这就严格要求每一个人必须居安思危,开拓拼搏,同甘共苦,勤俭节约,吃苦耐劳,携手奋斗,具备工人阶级崇高jīng神;要么是停止改革,坐以待毙,大家卷起铺盖回家熬rì子。我想,我们每一个有觉悟有良心有见地的工友,谁都不会愿意坐以待毙,谁都衷心希望我们厂能够发展的更加美好
在这样严峻局面下,经过半年的深思熟虑之后,在市委、市zhèng fǔ支持下,厂部决定采取以下几项大胆的重大改革措施,如果大家认肯,即使前方全是豺狼虎豹,我这一百来斤得的要毫不犹豫竭智尽虑地闯过,殚jīng力竭地把改革进行到底,决不会担惊受怕落荒而逃,辜负大家对我的支持
下面,由大家审议如下几项改革措施,投票作最后决定:
1、将工厂名称改为――电子工业机械厂。
2、jīng简机构和管理人员。撤销宣传科,保卫科,设计科,质量科,生产科,供销科,档案科,人事科。成立新的技术工程部和生产经营部。
3、免郑明会和陈泽沼二位副厂长一职;免姜雷yīn、宫真保财务科正、副科长职务;同时免已撤销科室的正、副科长职务。所有免职人员中,除个别有专业知识的人外,其他人一律回到车间工作。
4、提议由白杨小宝担任第一副厂长兼生产经营部主任,武元宗担任第二副厂长兼财务部主任。赵同山担任厂办公室主任兼负责人事工作,赵中担任技术工程部主任。
5、各部室副主任和室员,由各部室主任聘任使用。
6、各车间主任、副主任,由各车间重新选举产生。
7、成立职工代表大会,监督厂领导干部的rì常工作,财务情况,审批厂里重大决策。
以上七项改革措施。我衷心希望得到全厂职工的大力支持如果大家有以上新领导人选,欢迎大家大胆提出。
现在由大家审议,然后投票决定”
武松打虎――艺高胆大。
秦唐把其身上魄力和胆略表现淋漓尽致。经历了三个来月周密策划。jīng心酝酿的人事改革方案,今天终天出炉,这是职工们翘以待许久的祈盼。立即引起职工们共鸣,人人欢呼雀跃,人人拍手称快,人人赞不绝口。――从中可以看出,秦唐对此是胸有成竹,能赢得七八成职工们的赞成。要不然,他是不会这样大胆。虽然个子是小了点没力气,但是秦唐这个人,没有把握的事,他是绝对不会干。
……投票结果。连秦唐这个改革方案的酝酿者,制定者都吓了一跳。九成职工投了赞成票,支持他的七项改革。有的职工还在选票上写道:好样的,秦总司
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