第794章 接任CEO (第2/3页)
身边，从她们无怨无悔选择在秘书室这里冷清而又不受人待见的部门待下去，还有梓熙和她们那暧昧不明的关系，就足以让哪些以前高高在上的社长、部长低下高傲的头颅。
谁都不敢保证这俩位长得一模一样，身材、样貌、学识、能力都远超韩国小姐的孪生姐妹，以后会不会成为自己的“老板娘”？就算不是，最起码小蜜是跑不掉的。枕头风是可以杀人于无形，谁还敢得罪她们？
有了这些部长、社长的配合，崔妍希和崔美希的工作能力充分发挥出来，协调工作进行得很顺利。不到一个星期，就把fs集团和美国联合银行控股公司在韩所有分公司去年的财务报表，运营情况分析报告做了出来，还把今年度的工作企划和报告书整理好，放在梓熙面前。
梓熙已经不是第一次看到这些报告书，以前他担任本部长和代表的时候，就已经有权利对这些报告书进行查阅。但现在不一样，他不但要查阅，还需要审阅，对各大公司作出的年度企划和新工作策划案都要进行审查，对不合理或者有问题的部分进行处理和修改，这些都需要不少精力去处理的。
还好，下面哪些社长都不敢阳奉阴违，对梓熙作出的指示在经过研究后，都会谨慎执行。这还是得益于梓熙财团未来接班人的身份，没有谁愿意跟未来老板顶着干，更不敢小看梓熙没有经验。人往高处走，作为一位有理想有抱负的管理层，谁不想继续走得更高更远？
美国总公司的管理层，甚至是集团董事局，才是这些人的最终目标。要是现在能够配合好梓熙，管理好韩国地区的业务，得到梓熙的信任和赏识，未必不能被他引为心腹。当梓熙正式掌权，他们自然跟着水鬼升城隍了。
梓熙现在每天的工作都是来到新的办公室，查看崔美希准时送过来的全韩国所有分公司、子公司的报告和报表。这种穿着正装，坐在庞大的办公室，准时上下班，天天如是的面对一项项繁复数据和数字，永远都处理不完的问题，这不是梓熙喜欢做的事，也让他觉得头脑发胀，浑身都不自在。
但这事梓熙不做还真的不行，距离三十岁正式进入家族生意的核心，全面接掌集团管理的时间已经不多。接管韩国生意就是一块试金石，让哪些集团的老人看看他这位第二代的接班人倒底有何能耐。要是不符合他们的利益，梓熙不能拥有足够的能力，他们是不会介意对冯奕枫董事长发出对梓熙的不信任动议，甚至是改换继承人。
fs集团和美国联合银行控股公司虽然都是冯氏家族所拥有的公司，但在公司继承人方面，公司的老人可不会因为亲族和血缘关系而选择袖手旁观。
二十多年来跟着冯奕枫董事长打拼，所有人卖力为集团创造财富，让公司能够走遍世界，也使到冯奕枫董事长很尊重这些老臣子的意愿。尤其是集团采取的专业经理人管理制度，他们信服的只是能力。在没有得到这群老臣子承认之前，面对元老的责难和对抗，就算是梓熙同样会寸步难行。
梓熙是不喜欢这种生活，他更喜欢的是自由自在享受人生，做自己喜欢做的事情。但年纪在长大，人也逐渐成熟，身
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