第39章 开会 (第2/3页)
种想吐的感觉，心里直感慨，拍马屁拍到高总监这个程度，也算是人才了。
刘辰不着痕迹的笑笑，端起茶水抿了一口，看着自己可怜巴巴的四个手下，好像屠宰场待宰的鸡鸭，心里有些小小的感慨，放下茶杯先开口说道：“这几天我一直在观察大家的工作，得出个结论。”
四人都有些心虚的望着刘辰，心里突突的，不知道他得出了什么结论。
“公司太小了。”在四人心虚加忐忑中，刘辰说了这几个字。
“是啊，是很小，这面算上林总也才六人，厂房那边加上林工后勤部也就十三人。”高军急忙附合道，心想这下张小娟这丫头总算没有抢自己拍马屁的风头了。
刘辰点了下头，道：“所以说大家工作都没有积极xìng了。”
高军面容一僵，没想到这个马屁却是拍在了马腿上去了，对刘辰拐弯抹角绕圈圈的功夫又多了一层了解。
“不过这也不怪大家，毕竟公司的确就这点实力，我能理解。你们刚刚也看到了，我从青龙帮那里集资了五百万，准备全部投入到公司的下一步发展之中，嗯，你们作为公司的元老骨干，我准备拿出百分之十的股份出来作为员工期权奖励，一个月后看成绩，谁的业绩好谁分摊的股份就多些。当然，这个股份也是要按照比例出资的。”刘辰虽然没有当过老总，但却是知道想要一个员工自发的去卖命工作，那就得让他们感觉这个公司就是他们自己的一样才行，也就是要让员工对公司有种发自内心的归属感，那时候才谈到上忠诚度。而最有效最直接的办法就是给他们相应的待遇和人xìng化的管理。
当然这只是刘辰的想法，他也不敢确定这样行不行，但不管行不行，他想到了就要做。
“啊？谢谢刘总体恤我们，哦对了，其实我之前倒是想过公司扩张的事情，只是林总一直很忙，就还没有把我的想法告诉她，这是我前些天草拟的招聘扩军计划书。”高军激动的翻开金边大档案本，抽出一张打印纸递给刘辰，“刘总，请你过目。”
“可是这事还没有给林总说过，还不知道她会不会赞同我的这次融资呢。”刘辰突然觉得还是给林婉婷
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