第83章 【人选问题】 (第3/3页)
睡时间也不宜太长，有半小时就差不多了。”
林若熙嗯了一声，也不知是赞同，还是懒得再说。
不一会潘琪端了两杯咖啡进来，放在了茶几上。莫凡对她说：“可以开始了。”
下午的面试一开始进行的稍慢，实是因为莫凡习惯了午睡，一到这个点就犯困，脑子转得也就慢了些。不过咖啡喝下去，大脑渐渐兴奋起来，逐渐又恢复了上午的进度。
进行到一个名叫陈有福的人时，莫凡多问了一句：“你的右腿受过工伤是吧？”
陈有福三十多岁，因为经常在户外工作，肤色黝黑。听莫凡这样一问，他连忙站了起来，大概脸上有些充血，隐隐泛出紫色，说道：“我这腿，不碍事的，跑也能跑！”
莫凡笑着向他摆了下手，示意他坐下来，说：“我不是说你不能胜任这个岗位，就是想征求一下你的意见，你愿不愿意去市场部？”
“市场部？”陈有福有点发愣。市场部是做什么的，他大概知道一些，但他却不知道自己去市场部能做什么。
莫凡说：“这样吧，你的情况我们已经了解了。你现在去市场总监办公室，跟那边沟通一下，然后再做决定，有问题再过来。”
“哦，好。”陈有福应了一声，一脸迷糊地出去了。
林若熙把手中的表格给了莫凡。莫凡见上面写着“业务功底扎实、思路清晰，文字表达能力尚可”等评语，不由笑了一下，在下方写上了自己的意见。
已经面试了二十多人，在文字表达能力方面，这陈有福还是第一个得到林若熙“尚可”评价的人，前面的不是“差”就是“太差”。林若熙谓之“差”的，莫凡都写了“尚能达意”，对于施工项目主管来说，这就够了，相信方案写多了，还会有提升的空间。
所有人的面试都结束之后，陈有福又进来了，表示愿意调去市场部。虽然去了那边只是一名普通职员，但待遇并不差。最为重要的是，那条伤腿终究还是会带给他一些不便，从蓝领变为白领，便省去了他许多奔波之苦。
林若熙和莫凡从其余的面试者当中，挑选了七名工程主管，两人的意见很一致。同时他们也认为，这些人里没有人能够胜任工程部经理一职。
林若熙说：“你觉得让张海峰来做工程部经理如何？”
莫凡心想，看来她不想再从海天电子调中管或以上级别的人过来了，点头说：“他能做。”
林若熙说：“那就这样吧。”
张海峰是安装部经理，之前封永胜有一次请吃饭，莫凡与张海峰打过交道，后来两人接触就比较多了，公司里碰着总会说上两句。
安装部有一名主管，名叫叶东强，实际上一直是张海峰的副手。张海峰去了工程部，由叶东强接管安装部，也是顺理成章的事情，不会出什么问题。
林若熙叫来潘琪，让她去公布面试的结果。随后又对莫凡说：“下周一我不在公司，你在例会上宣布这些事情吧。”
(未完待续。。)