第6章 【利用价值】 (第2/3页)
让我开心一下。”
莫凡瞪了他一眼，说：“你知不知道，你这幸灾乐祸的样子很欠揍？”
梁文博正色说道：“那你又知不知道，迁怒是人类最恶劣的品性之一！”
莫凡说：“迁什么怒？就是纯粹看你不爽，行不？”
梁文博又在杯里添上了酒，说：“别打岔，赶紧说。”
莫凡就把今天公司里的那点小事跟梁文博讲了讲。
与林若熙的那一番谈话，最终他的意见算是被采纳了。林若熙决定让沈太安来做销售总监，但仍然坚持让他做销售主管。
销售主管这个职位，其实没什么技术含量，身上的责任也不重，更像是表彰优秀销售员的一个荣誉头衔。当然，如果想在海天公司内不断进步，这个头衔还是相当有用的。陆筱蓉便是因为担任了这个职位，才有资格参加这一次的中高管岗位竞聘。
莫凡当然并不在乎这个头衔，他压根就没想在海天公司一直混下去。但如果放在平时，他也不会拒绝。且不说主管的待遇要比销售员好上一些，最重要的是拥有一间独立办公室，这显然要比坐在销售大厅里强，做一些私人性质的事情时不用担心被打扰。
不过林若熙让他在这个时候做主管，当然是含有特殊目的。在接下来的销售部大整顿中，别的主管肯定会为了自身利益，与销售员站在一条战线上。而他却要和沈太安这种货色“狼狈为奸”，充当黑心老板的爪牙，联手打压销售员的反弹，清理掉一切不和谐分子。
任何一个正常人都讨厌无谓的麻烦，主要是因为付出和收益不匹配。如果这二者的比例关系能够让人满意，其实很多人都不会拒绝麻烦。
莫凡不想当那劳什子销售总监，便是由于这个原因。可若是退上一步，只做销售主管的话，他觉得这个结果也不是不可以接受。
因为做主管显然要比做销售总监麻烦小得多，而且有沈太安这个mt存在，绝大部分火力都会被其所吸引，就算有些许旁落，料想也无大碍。
于是谈话的最后二人算是达成了妥协，莫凡同意当销售主管，在职权范围内配合公司这一次的整顿工作。当然，有些话二人没有明说，心照不宣罢了。
从林若熙办公室出来，莫凡想想又觉得有点闹心。虽然这个结果能够接受，但终究是多了许多麻烦。而且恐怕从一开始，林若熙就没指望他会同意做销售总监，这个职位早就给沈太安预备着了。
这一次谈话，林若熙打的可是整饬公司风纪的幌子。她若真想这么做，第一个开刀的对象就应该是沈太安。放着那家伙没有动，不就是准备派这个用场的么！
莫凡毫不怀疑自己的这个判断。就拿他与沈太安的“罪行”相比，明显是沈太安更为不堪。打人虽然涉嫌违法，但只是私人恩怨，对公司并没有什么实质影响。沈太安的不道德竞争行为，却严重干扰了公司的人才选拔，这是真正有损公司利益的事情。而且后来沈太安与邱雁的那一场闹剧，给公司风气带来的恶劣影响，也比他关起门来揍沈太
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