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第71章 【甩不掉的麻烦】

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    第71章 【甩不掉的麻烦】 (第2/3页)

司,组织的级别进行了提升,主管的待遇说不定会跟着水涨船高。但看总部那边的一系列动作,成立分公司之后,人员重组的可能性也很大,说不定连现在的位置都会不保。

    正是这些想法,让主管们变得患得患失起来。其实销售主管并没多大权柄,与普通销售员相比,待遇确实高了一些,但高得相当有限。若论实在的好处,还比不上一笔数万元订单的提成。只是但凡走上去的人,就没有一个是甘心再下来的。

    这里面当然不包括陆筱蓉。她基本已经确定了在分公司中的位置,近段时间除了做好本职工作和个人业务外,一直在努力充电,为新的岗位做着准备。

    而最为这件事上心的,当属销售副总监沈太安。

    在销售部这边,他是最早知道高层有意成立销售分公司的,也是最先得到确切消息的。就连租赁楼上那一层办公室的事,都是由他经手办的。

    但是一些具体内容,包括分公司的组织形式、运营方式、人员的配置等等,沈太安并不比别人了解得更多。他向总公司那边的人打问过,得知是何惠铭亲自在抓这件事,参与的人并不多,而且没有一个是他能搭得上话的,便放弃了进一步探听消息的念头。

    作为销售部唯一的高管副总监,居然没有参与到销售分公司的筹备工作当中,沈太安隐隐觉得这个苗头有点不妙。

    不过往好处想,自己的规划建议已经通过竞聘交到了高层手中了,并且还得到了认可,这也算是间接参与了吧。现代化公司的管理,都采用三权分立的架构。公司高层自然是决策者,他则属于执行者,不直接参与分公司的筹备工作,情理上也是说得通的。

    而最重为关键的一点是,不管怎么说,销售分公司都是在销售部的基础上建立起来的。销售部能有今天,还不是因为他的功劳?所以沈太安还是很有底气的。

    他觉得自己的能力已经在过去的工作中得到了很好的证明,并且担任销售副总监已经很长时间了,无论从哪方面来说,都应当担任更高的职位,在新成立的分公司中发挥更重要的作用。

    当然,在相关决议下达之前,什么事都有可能发生,盲目乐观是要不得的。

    大概是这段时间里,被莫凡和陆筱蓉接二连三的打击,沈太安的信心受到了一些摧残,不再像以前那样觉得十拿九稳了。

    虽然他仍然觉得自己希望很大,却又怕万一出现变数,内心比以前纠结得更厉害。要论患得患失的程度,他可比那几个主管深多了。

    为了避免徒生变数,近一周来他见到莫凡都是绕着走的,就等着升职之后,再将莫凡这个小人踩在脚下。

    沈太安正幻想着自己是卧薪尝胆的勾践、受过胯下之辱的韩信,办公室的门被敲响了。

    “请进!”他说着坐直了身子,面容也严肃起来。已经在公司丢了几次面子,现在必须要保持足够的威仪,让所有人都清楚,他是销售部的一把手。现在是,以后也是

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