第四百二六章 、会场大骂 (第2/3页)
好转的大国县城。
升官是为了提高待遇。职务级别上去了，政治的、jīng神的、物质的种种待遇一应水涨船高。
但是，中国官员的待遇如果仅仅按照zhèng fǔ规定恐怕也未必有人得上。真正具有诱惑力的，恐怕是职务背后那些有形无形的、若明若暗的各种利益。
可是具体到肖子鑫，他自己的心里却是另有一番所思所想和感受。做官到底有没有秘诀？好象是有的。天下有道时，一个人有才干，干得好，为民兴利，就能升官，没有什么秘诀可言。天下无道时，光干就不行了，有“秘诀”就有了捷径。
《二十年目睹之怪现状》中对此有jīng彩的描述：第一个秘诀是巴结。并且不怕难为情。人家巴结不到的，你巴结得到，人家做不出的，你做得出。你千万要记着“不怕难为情”五个字的秘诀，做官是一定得法的；如果心中存了“难为情”三个字，那是不但不能做官，连官场的气味也难闻着了。
按说，肖子鑫这样做，并不全是为了自己的升官发财和希望在大国县的仕途上再迅速来一个大的提升，中国人是最讲面子的，官员更是如此。有面子的事情很多，升官就是其一，而且是很大的面子，官大面子就大，面子大就有人羡慕，就有人敢来“不怕难为情”。
然而，他肖子鑫是这样子想这样子做的吗？显然不是！
他的心里想的最多的仍然是在悬圃县当官时的做官做人那些基本原则。就是既然让他管社会治安综合治理，让他当这个公安局长，那么，唯一能给老百姓和县委县zhèng fǔ领导交待的就是老百姓和当官的都满意，即使是不是百分之百满意度，至少也要百分之七八十才对得起自己做人做官的良心！
而县长程绍林之所以公开在大会上就开骂，肖子鑫当然明白这并非是针对他个人，而是对之前整个县公安局所作所为――包括局长丁卫东的最大不满与批评……
“投桃、报李、拍马、捧场，此手腕也；标榜、拉拢、结拜、连襟，亦手腕也；排挤、造谣、掠功、嫁祸，又手腕也。如何模棱、如何对付、如何吹牛、如何装病，形形**，无往而非手腕也。一切皆手腕，也就是一切皆作态，一切皆做假，便做官矣。打官话，说假也。做官样文章，写假也。官场的道德，假道德也。官场的事务，假公济私的勾当也。”
肖子鑫听说，丁卫东时代的大国县公安局，一是多磕头，少说话。
二是管理松懈，一些人胡作非为……
这就难免出现包大牙、三炮子、伍愣子，还有冯大划、孙六子等等黑社会团伙了，试想这样的人和他手下的公安局，怎么能让县里的主要领导满意呢，人事权不在他们手里，社会治安综合治理又搞得一团糟――
这无疑有点像曹振镛，虽然是乾隆、嘉庆、道光三朝元老。可是晚年，他的门生请教官场之术，他说：“无他，但多磕头少说话耳。”
曹振镛型的官僚的形成，是官场千年风波冲刷激荡磨砺的结果。
丁卫东不就是一个当代活生生的反面教员么？肖子鑫还听说：995年chūn节，原大国县一民jǐng褚田到大局长成杰家里拜年，一进门见到成杰，便扑通一声双膝跪下，行跪拜大礼。他真正跪拜的不是成杰的肉身，而是他所代表的权位。
因为大凡买官之人，总要做“市场分析”的，而且会发现卖官粥爵多半是“卖方市场”，仅仅从送礼的数量上与他人竞争肯定会有许多不易，必须另有一套，送钱外加送尊严。
二是圆滑避趋之术。官场常常是不平静的，同僚之间勾心斗角，上司喜怒无常，政敌互相倾诈，政局变幻莫测，都是官场上常见的现象。因此久历官场的人，尤其是大国县这个乱蓬蓬的地方，便揣摩出了圆滑模棱、以时趋避的做官诀窍。靠此就可以八面玲珑、左右逢源，谁也不得罪，顺利地做官升官。官场上的普遍观念是：圆滑是明智，刚正是狂愚。
三是唯上是从。肖子鑫虽然到大
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