第六十四章 人才 (第2/3页)
片公司还好，是基本固守传统业务领域的，但三星电子也不是一个安分守己的企业吧！”李元诚从来是最反感这种被他们隐隐压制并cāo控命运的被动之感，着实是被这些大企业颇为不要脸面的意图和举动惹恼了，连带着对同为企业巨头的三星电子及其背后的更加庞大的三星集团，也开始怀有深深疑虑和jǐng惕，不禁生硬地道。
“三星电子至少目前，对于文化娱乐行业的兴趣并不大，真正感兴趣的还是数码电子领域，也就是元浩哥正在科研的领域！”朴宰赫自认为有着旁观者清的优势，却是逐渐看清了三星电子的真正意图，颇为镇定和自信地道。
文化娱乐行业的确是新兴的朝阳产业，但其中风险和局限xìng也是相当之大，尤其是对于并未有先关从业经验的大部分企业而言。
相对而言，数字电子技术却是三星电子在经历过亚洲经济危机后，新制定的长远发展战略领域，而且是可以面向整个世界市场进行销售，获取惊人的数以千亿韩元计的庞大利润。
“我最近的确太敏感了些！不过，更换配车还是有必要的，毕竟影视部和唱片部都收获了大笔盈利，如果一点都不拿出改善福利待遇，总归是会令人感到我太过小气的！”李元诚稍稍冷静了一下，便知晓朴宰赫所言是有很有道理的，便道。
“也好吧！至少，各个部门的业务人员，外出协调业务时，也是需要相应的配车。在部长和分部长们更换了配车后，淘汰下来的也是不错的新车了，是可以提振部门内员工的士气，也能一定程度上提升部门的对外形象！”朴宰赫虽是未曾自各个部门获悉任何不满的声音，但既然是在创业初期，又开始受到一些外部势力的干扰，却的确是要对部门内的人员多家优抚，以聚拢安稳人心，便也同意了对方的提议，道。
“哥有机会，也稍稍提醒一下李东国部长吧，千万不要再对我采用纠缠式的业务方式。呃，我昨天真得险些当面失态发脾气了！”李元诚揉了揉自己的脸，让自己更加清醒和理智一些，继续道。
“呵呵！哥也是深有体会的，会找机会提及一下！不过，李东国部长初任重担，又一直未有具体业务可做，也只是一时间有些欠考虑！你也不要真得在意！”朴宰赫是格外清楚和欣赏李东国的职业cāo守、敬业jīng神以及业务能力，否则也不会想尽多种办法将其自dsp娱乐公司挖了过来，并向李元诚多次提议，令其初入唱片制作部一个多月就被破格提拔为部长，但无论如何都是要优先考虑李元诚的态度，毕竟对方才是能够最终做出一切决定的人，也就不得不为了改善李东国在李元诚心目中的形象，而劝解道。
“哥无需如此！我是理解的！”李元诚是敬佩那些敬业之人的，因而虽然的确被李东国部长纠缠得险些失去理智，却不会事后怪罪对方，因而笑着道。
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李元诚早上被朴宰赫接到公司，尚未看完一份报纸，
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