第六十四章 人才

    第六十四章 人才 (第1/3页)

    ()    “元诚，你要慎重啊！公司毕竟是刚刚起步，存留一批资金是很有必要的！”朴宰赫听到李元诚计划为他和数位部长、分部长配备进口车，本能般地感到一阵欣喜后，接着就皱起了眉头，委婉地劝解道。

    起初的李元诚，的确是完全不懂经营管理，xìng格也是沉默寡言和谨小慎微。但一次成功或许是仅仅能够影响到一个人的xìng格、处事方式等方面，而接连不断的成功，则完全可以彻底改变一个人了。

    李元诚经历了首张原创迷你专辑和首部主演电影的巨大成功，真得是在他也未有特殊察觉的情况下，就经历了一番蜕变。

    因而，此时的他，在谈论正事之时，也再也不能轻松惬意地偶尔开一下玩笑，而要中规中矩地就事论事，并且愈加放低自己的姿态，不仅是外在的姿态，也包括心理层面的自我定位。

    “现在，不是已经有其他公司开始打我们的各种主意了吗？我们可不能总被视作一家小公司！我就要做给他们看，nc娱乐公司的影视和唱片业务，此次的确是狠狠地赚钱了，也绝对不会只有这一次，但并不是他们的气量和实力所能轻易地吞得下去的！”李元诚如今真得是自内而外地感到十分舒畅，再也未有曾经因为长期的失败而养成的自卑和过度谨小慎微的xìng格习惯，自己对此也有所察觉，但显然是并未旁人的感官那般强烈，并未太过注意到朴宰赫与自己交谈语气神态的微妙变化，依旧自顾自地道。

    在韩国创业的一大弊端和风险便是，只要一家新兴企业崛起或有崛起的迹象，便会立即招引来财阀巨头们的关注和蚕食，甚至强势地直接吞并。

    nc娱乐公司的影视和唱片部门，借助李元诚一部电影和一张迷你专辑的成功，获取了惊人的成长和利润，自然不会再令一些有意涉足新兴的文化娱乐行业的大企业们无动于衷。

    只不过，nc娱乐公司如今不仅与三星电子、汉城唱片公司以及众多其他企业，都有了一定或浅或深的联系，更是一家如今在民众、企业界以及文化娱乐行业中人气极高的明星企业，却已经不是其他大企业可以肆无忌惮，无所顾忌地伸出爪牙予以蚕食或吞并的！

    更何况，nc娱乐公司影视和唱片业务，全都围绕着李元诚一个人，甚至相关版权全都属于李元诚个人，而不是归于业务部门名下，那么任何企业仅仅是吞并nc娱乐公司这个空壳，都是毫无实质收获和意义的。

    不过，这并不会影响到一些大企业对nc娱乐公司的兴趣和各种试探。

    “我方还是要稳重应对，不能反应过激或cāo之过急，而且元浩哥也在寻求三星电子和汉城唱片公司的支持！”朴宰赫只是想到那一个个赫赫有名的企业巨头，或明或暗地发来的名其曰合作，实质就是蚕食或吞并的意向书，就感到头皮都在隐隐发麻，甚至最近的睡眠质量都越来越差，却是要慎重地劝告李元诚，道。

    “汉城唱

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