第826节 直言不讳的刘老 (第2/3页)
的面子。叶之然心中有些感动，这样的领导才是我们国家最宝贵的财富啊！
心悦诚服地：“刘老，谢谢！谢谢您这句话，认真进行反思，我也有过把亲近的干部快速提拔起来的经历。今后一定会注意这个问题。”
“你说的那个人是沈秘书长吧？”
“对。”
“这个倒是可以理解的。我看过他的简历，沈秘书长办事稳妥，执行力强。是个可用的干部，虽然开创‘性’不强，但你一定将他作为幕僚人物在使用，算是发挥所长。我说的那句话，是指千万不能将鱼‘春’山这类只懂得溜须拍马，没有实际工作能力的干部提拔到高位。特别是财政局这种牵一发而全身的要紧位置。余万里书~记这样做，有些过于在意干部的站队问题，而忽视了干部的能力问题，品‘性’问题，对丽峰市的发展不利。”
刘百强能说这段话。不单纯是因为已经半退，仕途上已经没有追求。而因为他本身就是一个浑身正气的领导干部。
现实官场中，提拔亲近自己的干部可以理解，但前提条件就是这个干部要有相当的工作能力，要有相当的个人品质，有为人民服务的理想，满足了这些条件，适当照顾亲近的干部，无可厚非。然而，余万里这种做法却有单纯地宁用奴才不用人才之嫌，就值得商榷了。
“刘老，您的话提醒了我。走上重要领导岗位后，我感觉自己任用干部的时候，也优先考虑身边的干部，如果任这种思维发展下去，将来容易走进误区。”
“现在提高警惕也不算晚。”刘百强赞赏地看了叶之然一眼，说道：“我准备明后天去找余书~记正面谈一谈，如果他强行在常委会让鱼‘春’山通过，市人大选举的时候，就不一定能过关。”
市政fǔ组阁部‘门’的正职官员，在市常委会上通过之后，还需要得到市人大常委会的批准，这是组织程序。虽然市委通过的人选在人大常委会上得不到半数的情况极少发生，但国内确实发生过类似的
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