第270章 分级管理【3/5】 (第2/3页)
建立材料分部。这样就等于是说，总公司管分公司，而总公司的材料部管分公司的材料部，材料依然是属于材料部管，只是因为在分公司有了dú lì的执行程序后，就可以避免走总公司材料部的程序，免去了一大半的时间不说，如果把责任制划到分公司的材料分部的话，依然可以解决人为的因素。”
刚开始的时候确实是磕磕巴巴，但越说好像越有感觉，居然很是顺畅。到了后来，大家都静静地专心听他说，知道他结束后，全场静了一下才响起了雷鸣般的掌声。
唐涛更是夸奖道：“不错不错，这样的想法就可以提出来嘛，只要提出来大家就能够分辨是不是好的。”
唐海原本听到要在分公司设立材料部的时候有点儿担心，他还特意看了唐涛一眼，生怕唐涛否定。现在听到唐涛如此直接的夸奖，心中松了口气，也能够理解唐敬的建议，觉得这确实是一个解决问题的好办法。
唐代一边鼓掌，心中就在想着这其中的程序问题，等到大家都静下来之后就补充道：“刚才那办法我也同意，确实可以。既然如此，为什么我们不把监察部也分出一些监察小组来呢，监察小组可以采用流动工作方案，轮流在几个公司或者工地，这样一方面减少人为因素，一方面又增大了人为的质量保障。”
“嗯，这提议不错。”唐涛满意的点点头，他感觉到，似乎自己的几个兄弟已经成长了起来。在公司里面待那么长一段时间并不是混，而是实实在在的给他们安排了老师给着学习，临时遇见什么情况的话还可以让他们解决，这样不像在学校学习理论知识，而是直接的接受师傅的经验和知识，进步是相当快的。
三个想法有两个被表演，一个被肯定，大家的胆子也就大了起来，接着提出了很多方法，虽然其中有些实在是拙劣，但唐涛还是肯定的点头，算是一种鼓励。到了最后，唐涛也得到了几套方案，但他没
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