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第236章 转变【4/5】 (第1/3页)
() 孙健的态度还不错,可这并不让唐涛满意,他沉吟了一下后道:“按照公司的规定,在这样的事情上面相关的负责人都要有惩罚,你们接受吗?”
“接受。”孙健知道公司的惩罚奖励制度,只能点头接受。
为了减少在施工中出现互相合作糊弄上面、糊弄甲方的情况,唐氏公司有着严格的连坐惩罚制度。即下面一个人员犯下了错误,那么上面的也一次接受相对应的惩罚,知道部门负责人。
此次的事情材料部的孙健自然不能脱干系,只能咬牙接受。还好的是,公司也有自己的考虑,所以对上面一级的出发措施很放松,并没有非要如何就如何如何的情况。
唐涛给孙健等人说了一下情况后,让他们出去了办公室中,唐涛感觉到了关于施工质量上的严重问题,这个时候是不是应该找监理公司了呢。监理公司就是负责监督、负责管理的一个服务机构,他们和甲方和施工单位是同等的,所需要的监理费由建筑商和建设单位互相承担。
监理是在88年,从rì本引入的一种工程管理理念,在当时国家是大力支持的。现今,sz、厦门等大城市都是这样管理的,当然,在习县这样的小城市还只是甲乙两方的关系。中国人总是善于钻营漏洞的,一些当官的亲人见着了监理公司里面的好处之后,就创办了这样的单位,然后以请几个牛气的专家挂名之后,再由自己所有的人脉,监理生意自然就多了。
同时,为了让工程更容易的过关,施工单位会给监理公司一点儿好处的,不然只要在某些不要紧的方面随意卡你一下,就让你头疼。
不过这算是坏处,好处也还是挺多的,至少这样的情况可以减少发生,建设单位也更加的放心。不管有没有好处,至少现在唐涛觉得监理公司这种xìng质的监督制度不错,他在想,是不是把自己公司的监察部给dú lì出来,形成一个像国家内的特务机构
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