第七十一章 没有为什么

    第七十一章 没有为什么 (第1/3页)

    任何的领导都不喜欢“逼宫犯上”的下属，纪嫣然大半夜的跑去跟领导发火，还以辞职相威胁，无疑是触动了唐德的逆鳞。

    如果是在平时的时候，唐德绝对把纪嫣然骂得狗血淋头，然后说：你爱干不干，想辞职就立即写辞职报告。

    但是现在情况特殊呀，再过一天就是音乐节的pk对决，纪嫣然要是撂挑子，最后的压轴好戏那可就坐蜡了。

    古人都知道临阵换帅是大忌，现代管理者当然也明白这个道理。

    唐德很懂得审时度势，对纪嫣然采用的安抚策略，然后打电话联系黑柯。

    黑柯虽然也是高层人士，但是跟唐德比起来，他的分量就不够了。人家唐德是董事会授权的ceo（首席执行官，俗称总裁），是公司的掌舵人，最高的管理者，全权负责公司的日常经营管理，能量比很多小股东都大。

    如果把董事会比喻成皇室的话，ceo就是朝廷里大权在握的宰相。

    黑柯没想到唐德会过问此事，心里也没有任何准备，只好含含糊糊的说道：“也没什么事，就是发生了一点小矛盾，我会把它处理好。”

    唐德语重心长的道：“老黑啊，关键时刻可不要跟我弄出幺蛾子来？具体是什么矛盾我就不过问了，相信你会处理好的。”

    唐德也对黑柯表示尊重，并没过问具体的事情，也没想扒黑柯的**。

    这就是管理者的智慧，总裁不是判官，完全不需要像判官似的去断定是谁是谁非，他的职责是保证工作顺利的推进下去，而不是跳出来主持正义。

    唐德亲自打了招呼，黑柯也没办法，只好拿着母带去找纪嫣然，原定的软硬皆施计划也只能被迫取消。

    这件事情纪嫣然是成功了，但是她却彻底的得罪了黑柯，也彻底的得罪了唐德。

    在关键时刻向领导逼宫，注定只能得逞一时，不能得逞一世。

    迫于音乐节的压力，唐德暂时的安抚了纪嫣然的情绪，但是等音乐节一过，总裁绝对会秋后算账。

    不要觉得唐德这人太阴损，合格的总裁必然会这么做，否则公司下属都有样学样，都在关键时刻跟唐德来一手犯上逼宫，那公司

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