第四章 落子 （上）

    第四章 落子 （上） (第1/3页)

    ()    明磊的军事会议一连开了三天，会上，明磊明确提出要改革军制，士兵分列兵、二等兵、一等兵，有经验的老兵可以提拔为下士、中士、上士不等。军官从少尉开始，一直到上将，并且成立军官工会，明磊要自认工会主席。

    而且军队要定岗定则，实行积分制。细化每个岗位，任职每半年，都要得到一定的积分，比如一线的指挥员的积分当然要比后勤军需官的积分高很多。明磊大声说着：“我们只提供这些人月薪的总数，由士兵委员会制订各自职位的浮动额。这样，同样是二等兵，步兵就可能一个月1两银子，斥候危险xìng更大，每月就该有一两半的收入，后勤管粮草的也就半两银子了。

    以此类推，军官月薪一样，但积分不同。而且以后不管大仗小仗，结束以后都要开评定会，有功者加分，有过者减分。还可以设定一个分数线，比如每一百分奖励10两银子。遇升职，按积分高低排队，一清二楚，省得拉帮结派。积分每半年公布一次。

    这套制度就是要鼓励勇敢、锐意进取和有才能的人获得高位。好处有两个：其一，保证获得升职的军官都是好战而且善战的份子；其二，也是给一直处于后方的军官以机会，干好工作也能得到奖励和整个军官团队的认可。士兵也同此理。”

    众人看着雄心万丈的明磊，听着这些闻所未闻的新名词，都渐渐悟到此人的志向看来不小啊！正当大家为推行这套制度挠头时，明磊却说：“先不急着实施。现在的军服还新，等换装时再说罢。光这些新军服，就又是一笔不小的开支啊！”

    一句话提醒众人，明磊那一年一百五十万两的军费从哪来啊？范文祺昨天就愁坏了，“璞麟，咱家虽然殷实，可也不会有这么多银子啊？”

    明磊笑了，“放心，败家子才会打自家的主意。山人自有妙计。”

    明末的卫所，就如同一片生活区。这些军官和士兵全都在当地娶妻生子，繁衍后代，这样，原有的屯田就不够了，便开始置办民田。而他们的子弟也就进入他们自办的卫学读书，并以卫籍的身份参加科举考试。明磊很想把卫所解散了，但陈敬廷反对，“没有卫所，这些人就要交税纳粮，那是上万人啊！璞麟不怕激起民变？”

    明磊就此打消了这个念头，但钱粮一丝一毫也不能供给他们了。明磊把安抚卫所的差事交给陈敬廷，将军制改革的事交给范文祺和刘六，说好，七天后再开会议。

    前几天，明磊就吩咐嗣音和欣儿去城外选地建书院，准备安置从江南搜罗来的孤儿。终于能象男子一样的大显身手，嗣音很是兴奋，每天早早拉上欣儿就出了门。临出门，明磊总是叮嘱，“顺便到咱家地头上看看，那些农民把我的宝贝种得怎么样了？千万别叫他们偷懒才好啊？”

    每每引来二女的不满，“不就是番薯吗？还是粤人不食的番薯！只有夫君还把它当宝贝似的

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