第2399章 以老带新

    第2399章 以老带新 (第1/3页)

    第2399章以老带新

    本來工人们一个个都骂爹骂娘的骂新來的这个领导不通人情，但是当买断政策推出以后，之前很多骂骂咧咧的说要离开这个厂的人竟然都不敢在猖狂了。

    倒不是真的因为他们对这个场有感情不想离开，而是因为，要是把自己买断了的话，自己确实可以拿着未來知道八十岁的钱离开，可是，如果十几年，二十几年之后，物价飞涨，或者说，这个津滨一汽要是又起死回生了，自己还不就亏大了。

    说白了还都是为了个人的利益，不过，有些工人，也少枫是实在不能留了，吩咐下面的的人，每个厂房，每个车间，甚至是每个工作组，开战不记名投票，每个工作组，都要投票产生出两名消极怠工的员工，被跳出來的这两名员工，的票最多的那个直接强行买断，另外一个，给他一个月的试用期，并且工资退回到上一年的标准，当然了，如果这个人不想这样的话，也可以直接申请买断离开。

    少枫这招可是真够狠的，让这西之前还紧密的团结在老徐老梁手底下的工人们开始自相残杀。

    在利益面前，所有人都会股权自己，之前的关系再好，当你旁边的人触及到你的利益的时候，也肯定是要以自己为主，因为都到了这个时候了，你要是不出手去攻击别人，那别人就会來攻击你。

    由于是不记名投票，而且监管非常严格，是突然开始进行投票的，这些工人都沒有心理准备，更不会有之前商量一起冤枉好人的情景。

    投票进展的相对顺利，只有个别车间的工人决绝投票，对于这些人，少枫的处理办法更是简单，既然你们不想投票，那就是根本就不服从厂里的规章制度，不服从场的领导，对于你们这种不服从上级指令的员工，是属于严重违纪行为，连买断的机会都不给你们，直接开除，一下开除了三个生产线的工人之后，这个场彻底停产了。

    

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）