第340章 稳健的唐市长 (第2/3页)
柱，短短三年时间，就一路做到车间主任，并在老岳父退下来的时候，被举荐为总工程师的继任者。
又过了五年，已经当上了副厂长的唐春来，在厂里的一次突发火灾里，身先士卒，带领着一群工人，挽救了已经开始走下坡路的厂子，并且在党委书记和厂子因为渎职被拿下之后，被厂子里的职工一致公推为厂长。
而他在火灾中的出色表现，也赢得了市领导的青睐，不仅继任了厂党委书记，还半只脚踏进仕途，兼任了工业局的一位副局长……那一年，唐春来刚刚30岁。
他上任厂长的时候，正是市场经济的大潮来袭的高峰期，作为一个老国企，苎麻厂也毫无例外的也走到了生死交关的尖峰时刻。
上任后的唐春来锐意改革，利用他深厚的技术功底，不仅大力推进技术改造，还大胆的推行员工持股、股份制改造，近乎奇迹般的，让一个几乎已经到了破产边缘的小国企起死回生，还成为了当时W省国企改革的成功典范……
凭借着这个政绩，他终于走出了国企的大门，正式的踏入政坛，成为了铜山市工业局局长兼党委书记。
随后他一步步的沿着丹芦县长、县委书记、铜山市常务副市长、铜山市委专职副书记……一路走到了铜山市市长的位置上……达到了他仕途的巅峰。
……
官至厅级，一般都会有一张涵盖范围相当广泛的人脉网络。这张网延伸出来的触角，不仅涵盖了自己的辖区或者业务领域，往往也能触及到省内的其他权力中枢，甚至其他的和自身职权相平行的区域。
可以说，失去这张人脉网，任何的厅级干部P股下头的位子，都是坐不稳当的。
作为一个地级市的市长，唐春来自然也有这么一张人脉网。
因为唐春来的稍显特殊的仕途经历，所以比起一般的厅级干部，他的这张人脉网络，层级算不上特别的高端，尤其是在W省最高层中间，他还缺少一些最强有力的支持。
但是就好像有利必然有弊，那么弊端也往往有或多或少的好处，正因为唐春来始终是以一种中立的姿态，出现在省委高层的视野，所以虽然没人给他特别的重视，
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