第314章 最高难度的改变

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    第314章 最高难度的“改变”

    司马的表情很严肃，让所有人都明白，他这并不是在开玩笑。他的眼睛盯着脸色已经开始发白的常黎明，继续说道，

    “这也就是说，法律上是有明文规定的，只要存在质量问题，中标单位就必须负责到底！至于之前那个验收合格的结论是如何出具的，那是我们内部的事情，邓组长会在稍后请相关人等喝茶聊天……”

    此话一出，其他党组成员终于恍然大悟。他们终于理解，为什么司马刚才苦笑着摇头了，小局长肯定有些失望，而这个失望不仅仅是针对常黎明――他对这个家伙压根没抱什么希望，更多是针对自己等人。

    继而就觉得羞愧难当，他们确实根本没有想到这一点，而只是根据经验和常识进行判断，得出了一个似是而非的结论。

    和小局长比起来，这一屋子人，甚至包括做记录的杜云薇，都可以称得上老同志。

    但大家似乎都有一种思维定式，遇到棘手的问题，几乎不约而同的首先求助于自己的经验，经验解决不了的，接下来的习惯做法就是把矛盾上交，求助于领导。

    至于领导懂不懂，没人会去考虑这个问题，反正按领导指示办，就算错了也跟自己没太大关系……

    但偏偏就没有一个人，能想到那个最简单的解决办法――向专业人士咨询。

    司马其实是借这个事情，给所有的人上了一课――学习知识、积累经验都很重要，而比学习和积累更加重要的，是改变一下思维方式和解决问题的方法。

    其中最重要的就是，要换一换脑子里那种“政府最大、公务员全能”的观念……“不耻下问”、“三人行必有我师”的古训，在现在依然有极为深刻的现实意义。

    ……

    其他几个人是在反思，而常黎明则是直接傻了眼。

    自己苦思冥想了好几个晚上的主意，被司马用简单的俩字就彻底破解了，捎带着还给了

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