第三十二章 脸谱中文 (第2/3页)
去，打出了一份很正式的书面邀请函，毕竟要在美国脸谱网发展风头很劲的时候，将身为元老的乔树鑫调离，这则调令还是很有难度的。
先是乔树鑫的心态问题，他想不想回国，希不希望丢下一众团队，在国内建立版图。另一部分，酰是乔树鑫其人有很高超的计算机天赋，要论技术，在脸谱网的诸多“极客”之技术可以说是顶尖的，不比扎克差劲，甚至某些领域要更加拿手。
帕洛阿尔托的脸谱网总部是一个整体，当初在那里每个人都是高材生，却都甘愿打地铺，拿一份相比他们进入其他世界顶级公司可以是其十倍不止的低薪，干一份还看不到前景的工作，就因为这个工作的负责人曾经告诉他们“他们将改变世界。”
所以可想而知这个团队的聚集力，相信没人愿意在他们的事业开始腾飞的时候离开。
所以苏灿给乔树鑫写了一封邀请函，他们今年二月见过，乔树鑫应该信任这位在国的比他还要年轻的人就是另一半创始人。而同一时间，苏灿给扎克在lacebook上留了言，说出要将乔树鑫调到国的想法。
原本苏灿以为还将要用很大的口舌去说服扎克，结果他只是回了备己两个问题“乔树鑫在国能做什么，具体怎么去做？”苏灿讲述了一下自己大致的蓝 图，扎克初步表示同意。
同时告诉苏灿他本人每天除了在哈佛上商学课程之外，还兼修心理学和一个辅导班。
心理学是所有cEO几乎都要研究的课程，NBa的现代组织行为学就是心理学很重要的一个分支，这和扎克的兴趣相同，他骨里还是一个阴谋家，喜欢研究各类人的行为模式，但往往和人社交方面有一定的围难和障碍。一个智商极高的天才往往是一个情商方面的白痴，马克扎克伯格在这点上面倒是暗暗喑合。
“苏灿，这是一个征兆，不是吗，最近我的侧重点在于学习，我们即将征服美国，还将拓展到欧洲，但让我头疼的是如何以最合适的战略确保进入国这个国家。国的天才比美国的总人口要多，这是硅谷流传的信条。而你恰恰证实了这一点，我想如果我们不快一点，将会被别人迎头赶上。
所以我报了班，学习 国的历史化和价值观。如果我们遗漏了你的祖国这十二亿人口，我们怎么来保证改变和征服这个世界？”
扎克对的兴趣大概正是因为在艾克塞克高 那年苏灿和唐妩横地里切入他的生命导致，所以对国他有着令人神往的兴趣。刚好这次苏灿说出了脸谱的计划，扎克当即愿意拘板同意。但也询问了苏灿很多相关的内容。譬如脸谱应该算是lacebook的版，还是应
“脸谱的股权我建议用海外部分和国部分来区别划分，海外部分既为离岸公司的lacebook出资，共计拥有脸谱40%的股权。”苏灿续道“而国内脸谱则是全资公司，占60%的股权，一方面可以省略繁复的环节，另 一方面是规避国国内外资不能进入广告新闻信息等媒介的政策法规，以及可能出现的未来政策变动。而采用这种股权分配的 占 比方式，能够有效的面对未来的各种竞争对手的恶意收购的冲击。
苏灿将整个股权架构勾勒出来，这已经算得上是最合理的架构方式。就如同lacebook的 股权架构，在华盛顿邮报的投资过后，他苏灿目前拥有嬗憨的股份，华盛顿邮报占有粥，扎克
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