第298章 收买 (第2/3页)
“不写！”记者不卑不亢。
“好，那我现在就去告诉陈颖，是哪个记者写的那个报道！我相信，陈颖一定会告你诽谤的，他们家可有的是钱，陈伟东还有黑社会背景，你好自为之！”王雨说着，起身。
记者赶忙叫住了陈颖：“写，我写还不行吗？”
王雨走到记者跟前，双手圈在了记者的脖子上：“小哥哥，早这样多好呀！”
记者看着王雨，此刻，他一点也不觉得眼前这个女人漂亮了。
要说苏羽是个经营天才，一点也不夸张，他确实在这方面有些天赋。新超市开始营业以来，搞了很多促销活动，营业额节节攀升，这样的成绩，连苏羽自己都没有想到，a市的消费者的消费能力原来如此之强，以前他们保守消费，是因为他们的消费**没有被勾起。苏羽看得出来，a市的人有钱，但是消费却很理性，都属于那种，到了超市里，心里都带着小算盘的那种，东西要好，价钱要实惠，他们的要求就是物美价廉。但这并不代表他们就会捡便宜货，他们的品质需要还是比较高的。
发掘到这点之后，苏羽跟商家进行了很长时间的谈判，决定加大促销的力度，薄利多销，充分调动起a市消费者的消费**来。
会员制在很多大型超市里都有，很多还能兑换现金劵，苏羽觉得这一点很好，他决定继续用，另外，他把他们的客户的按照消费能力，会员卡进行分级，什么普通卡，金卡，白金卡......消费金额达到一定数额之后，自动升级，通知消费者换卡，同时，赠送他们云虹的礼品，小恩小惠促进客户的消费。
除此之外，苏羽还做了很多工作，超市外面有很大一块地方，除了停车场之外，还空着一部分，苏羽也充分利用到这一块，搞大型促销活动，每个星期都有一场特卖会，针对云虹超市的会员进行，买特惠商品，还抽奖，中奖率百分之百！
总之能想到的办法，苏羽都想到了，为了方便顾客购买后回家，他还跟总公司申请，购买小型客户车，定时送那些顾客回家！
不仅如此，苏羽还专门学些了一个课程，主要就是研究超市里的物品如何摆放，高层货架摆什么货物，中层货架摆什么货物，低层货架摆什么货物，全部都科学的进行的分配，还做了数据统计，对两个超市进行了对比，发现科学的摆放方式，比以前的普通的摆放，能多卖很多货物。
苏羽对此好像是上瘾了，不断的研究，还经常到其他超市去参考学习，学到了很多，回来研究后，马上在公司运行。
在薪酬体系上，苏羽做了重大变革，中层干部，实行薪酬考核年薪制，谈好年薪，然后每个月核算业绩，如果业绩达不到，也没有关系，年底会补足年薪上的金额，而业绩达到了，奖励是很诱人的，除了年薪保证之外，做的好的，比做的差的，一年下来，至少可以多拿五万元。
苏羽觉得，首先，得让下面这些人心里有数，薪酬体系应
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