第二十二章高投资 (第3/3页)
关于安保公司的人员分配，由曹飞全权接管安保公司，工资由原先的刚进入公司的津贴五千提到每个月三万，安保部人员津贴每月三千；护运部人员津贴每月三千五；保镖部人员津贴五千；特殊训练人员每月津贴八千，分送到各部门后将进行各部门的津贴，留下来的精英将会直接归梅傲寒等人指挥。而各部门的管理人员津贴是两万。
根据梅傲寒的知名度的提高，所有的丰源集团的公司的安保人员全部由安保公司提供，安保人员除了将会由公司签订合同所有安保人员全部由公司管理公司全部进行国家用工政策进行安排，并且参加意外保险。
或许进行了高效的用工政策，严格的管理层制度，所以丰源集团的项目都是严格的管理，这也是由军师梁超的想法。
对于所有关于安保公司的决策始终决定到退役人员的工作进行安排，也使得丰源的所有企业也在实行着更高的用工政策，这样也使整个丰源的所有员工都同心同德，一心的为公司服务。
没了更多的压力梅傲寒、梁超还有冷锋更加的得轻松，每天都会让自己的生活充满生命力，那么现在所有的事情也都走入了正轨，所以这些人也在锻炼着自己，也使自己不能忘记那些逝去的雪狼队员，那么现在剩下的时间，也只有等待了，现在只有通过现有的线索一点点的渗透了。
如今梅傲寒手里由着二十多名的特种人员，擅长反侦察、阻击、爆破、布雷排雷人员，还有电脑监控的黑客人员，这些足以让更多的雇佣兵闻风丧胆了，这也是继雪狼队员以来几乎是巅峰的小队，被梁超等人命名为天狐。
这些人员都被送往各个地区进行新的训练，并且根据需要进行新的防恐训练等项目，这样一期待更好的作战心理承受能力和身体素质的挑战，并且根据各自的缺点进行改正，以便使天狐的独自作战能力更趋完美，合作能力更好，这才是最重要的。