第五十八章 首发 (第2/3页)
是个小圈子，他们大多由前NBA球员、教练，或者资深管理者组成，新人很少，其它行业也找不到平替。
有些历史悠久的球队，其管理者更是树大根深，和球迷、球员、城市有深厚的连接，你把他们炒了，球队组织不了好阵容赢不了球，球迷要闹翻天。
比如波士顿凯尔特人，总冠军最多的球队，长期以来人们只知道红衣主教奥尔巴赫，不知道也不关心老板是谁。在1964-1993这30年时间里，凯尔特人换了10任老板，平均三年一任，奥尔巴赫带着球队拿了9个总冠军，也是平均三年一个。
在老板vs制服组的斗争中，红衣主教可以说完胜。
篮网的总经理马克斯，和他手下一批人，都是上一任老板留下来的。蔡崇信初入NBA，手里没有篮球界的相关资源，所以只能任用前朝遗老。包括本赛季主教练选择纳什这个菜鸟教练，也是无奈之举。
首先纳什是加拿大人，蔡崇信也是加拿大籍，纳什作为加拿大篮球界的标志性人物，可以为蔡崇信提供足够的人脉。其次，马克斯和纳什是20多年的朋友，选择纳什，制服组是乐见的。
因为NBA一些资深名帅非常强势，有自己的团队和理念，一旦入主篮网，会给原来的制服组造成冲击。教练组来到球队后，反噬制服组，鸠占鹊巢，这样的事在NBA可不少见。
纳什是个折中、妥协的选择，而且他球员时代非常辉煌，观众缘很好，哪怕个人能力差点，给他配备的教练组够豪华了，应该问题不大吧？
不过新赛季开始后，蔡崇信还是觉察到，球队运行存在诸多问题，包括略显冲动地交易哈登，球队在阵容上畸形，轮换捉襟见肘，纳什有些太过于理想化不像个教练，制服组独立行事不听指挥，裙带关系遍地等等。
好在球队战绩不错，篮球场上，胜利决定一切。球队内部再团结，赢不了球都是白瞎。而内部哪怕矛盾重重，能拿冠军就是传奇，像1998年公牛内部撕裂成那样还能夺冠，反而成就了乔丹的神话。
这或许是中美文化的一大差异，中国人讲究安定团结以求外部胜利，攘外必先安内。而美国佬反过来，用外部胜利维持内部的稳定，不能输必须赢，赢了一切好说，输了就爆炸。
饭桌上只留下马克斯和纳什，马克斯说：“史蒂夫，今晚稍微控制一下维克托的上场时间吧？其实你知道，不管维克特上不上，这场比赛我们大概率能赢，国王的状态不好。”
萨克拉门托国王最近遭遇了三连败，而且防守表现很糟糕，连续多场被对手轰下120分。篮网火力强劲，只要欧文、哈登正常发挥，角色球员不管谁上，都大概率能赢。
纳什说：“你不怕别的球队把维克托抢走吗？”
“不会的，他家在布鲁克林，篮网是最好的选择。这场控制他的时间，再给他一份短合同，或者双向合同。这是常规操作，每个经理都会这么做，我们也好更多考察他。”
马克斯话倒是没错，绝大部分球队经理都是对超级巨星慷慨，对角色球员抠搜，对短合同这种底层球员则是竭力压榨。
纳什说：“比赛没有绝对，三连败的国王肯定很想赢下比赛。”
“任何一个选择都要理性，绝对的理性。我知道你和老板都很欣赏维克托，但NBA你懂的，永远存在变数。我可不想两年后交超级奢侈税的时候，被老板把财务报表甩在脸上。”
纳什不置可否，他也在思考，在制服组和老板这两头，他应该站哪头。目前他是“一脚踏两船”，作为两头妥协的第三方产物。其实他不喜欢这样，这和打球时的感觉真不一样。
另一边，李维下楼去找李约，带他去吃饭。结果李约看起来气鼓鼓，一脸不高兴的样子。
李维问道：“你怎么不高兴？遇上什么事了？想上去看看？那是工作的地方，不能随便进。”
李约摇了摇头，缓缓道：“哥，除了我之外，你还有另外的弟弟吗？”
“什么？另外的弟弟？咱爸妈…就生了我俩吧？爸那样，还能有私生子么？你是说表弟
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