第356章就任新职 (第2/3页)
救柳万平。
她对人员作如下分工：
二十人轮班制，早晚每班五人，守在医院，听从医院的安排。
三十人发动各自亲友网，寻找治疗植物人的偏方秘方。
很多人对吴小莉成立一个如此庞大的机构十分不理解，认为多此一举。
但柳万锋知道后，却暗暗叫好。
其实，这里面是有一些玄机的。
就拿每天去医院五个人来说吧。
名义上是协助医院，实际上屁用也没有。
大家坐在那里就是聊天，玩手机，无所事事。
然而，他们的作用就是体现在这里。
在医院里，有没有人陪护，区别还是非常大的。
因为他们的存在，无形中会产生一种强大的震慑力。
不论医生还是护士都会感到一种压力。
他们工作起来就会更加小心。
这种小心会体现在许多细节上。
医生在检查身体时，可能就会检查细致一些。
比如护士在照料病人时，看到病人脸上有汗水，想到他家里有许多人在外面，可能就会擦擦。
考虑到病人久卧于床，血流不畅，有可能会帮他翻身，捶打捶打。
因为这些人的存在，让她们无法漠视。
他们就会精心照料，无形之中，病人就会更快地恢复身体。
这个与金钱无关。
不要以为给医生和护士送上一个大红包，就万事大吉了。
金钱可以买来一些服务，但不是全部。
柳万锋印象最深刻的，就是他家乡一个养老院发生的一件事。
一个千万富翁竟然活活地饿死在养老院里。
是他没钱吗？
不是。
是养老院没有吃的？
不是。
说来说去，就是人的问题。
这个千万富翁是个丁克家庭，无儿无女。
他想很简单。
他说反正我有钱，晚年动不了就去养老院。
他是这样说的，也是这样做的。
老伴去世后，他就去一家当地最豪华的养老院。
别人一个月只要一万元，他给二万元。
他住的房间很豪华，彩电冰箱洗衣机等等一应俱全。
他请了二个护工专
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