第一百五十三章 多特蒙德的顶薪 (第2/3页)
还有天才？”
听着拉伊奥拉对于自己的冷嘲热讽，佐尔克心里虽然愤怒，但是还真的不能拿拉伊奥拉怎么办，毕竟现在主动权掌握在人家的手上，自己还真的得求着人家留在球队。
拉伊奥拉接着道：“佐尔克先生。这是我的最低要求，如果你们不同意的话，那我们就没有谈下去的必要了，明天你就可以接受其他球队的报价了，我马上就要去英国为我的雇主谈新的合同了！”
拉伊奥拉的话让佐尔克陷入了沉思，他能够听的出来这是拉伊奥拉最低的要求了，佐尔克陷入了沉默，他的心里一直在纠结着，虽然总裁瓦茨克告诉自己一定要留下关鹏就算是高些也可以。只要是七百万欧元以内的薪水，多特蒙德都可以接受。
按照拉伊奥拉的要求，关鹏第一个赛季的薪水就会是六百五十万欧元，这对于多特蒙德来说绝对是历史第一高薪了，这让佐尔克很受犹豫，因为只要自己开出这么高的薪水，多特蒙德的薪资结构肯定会被打破的。
眼看拉伊奥拉要离开，佐尔克赶忙拉住意大利人：“米诺！等等！等等！”
拉伊奥拉回头看着满脸犹豫的佐尔克：“好吧。米歇尔看在你的好酒的份上，我再给你十分钟的时间。你好好考虑吧！”
佐尔克也知道按照多特蒙德现在的薪资结构根本留不住队内的球员，毕竟大家都是踢球的，佐尔克以前也是一个球员，所以他知道踢球就是为了赚钱，既然有赚钱的机会谁会不去，所以说佐尔克也知道打破薪资结构势在必行。
加薪之后。多特蒙德的管理层的商议是，队内的顶薪也就是旗帜性球员将会是年薪七百万欧元，剩下第二档的核心球员有三人都是六百万欧元的年薪，之后的就是队内的主力球员都是四百万欧元左右，再其次就是轮换球员两百万欧元左右。只有这样的薪资框架才能够留得住这么多出色的球员。
加薪之后，按照多特蒙德众人的
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