第两百六十二章人事问题

    第两百六十二章人事问题 (第1/3页)

    “我相信你，你有处理所有事情的能力。”

    “不瞒你说，我调查过你，你在大学时候就非常出色，不仅研究出很多到现在都非常火的软件和程序，还依靠自己的技术开了一家上市公司。”

    “在遭受到背叛以后，也没有就此沉迷，而是一步一步再次走到现在这个位置，我相信一个这么有能力的人，不可能会连平衡工作这种事情都处理不了。”

    沈岩：“……”

    所以这个顾回是真的很欣赏他？

    不然怎么一字一句皆是对他的夸赞？

    想着，他也客气的拍起了对方的马屁。

    “虽然我不太了解你，但顾董能做到现在这个位置，并且做到人工智能这个领域的前列，想必能力也不会比我差。”

    顾回摇头。

    “我跟你不一样，我不是赤手空拳从基础做起来的，也不是靠技术成立公司的。”

    沈岩哈哈一笑。

    “三百六十行行行出状元，就算扬名立万的方式不一样，也不能抹灭任何一个人的能力不是吗？”

    听到这话，顾回露出赞同的神情。

    “确实是这样没有错。”

    沈岩看了一眼时间，现在才四点半。

    这个时间去吃饭还为时尚早，但是他又不知道应该还要跟顾回沟通些什么。

    于是他主动对顾回问：“你的合作意向我已经知道了，还有什么事情吗？如果没别的事情的话，我就回去了。”

    这么早就要回去？

    顾回有些不想让沈岩就这么回去。

    因为他到现在都还看不出沈岩到底是想跟他合作，还是不想跟他合作。

    他想要再和沈岩聊一会儿，看看他到底有没有合作意向。

    “你应该还没吃饭吧，要不然我们去吃点东西？”

    沈岩拒绝了。

    “不了，我出门之前已经吃过了，而且现在时间还早，没到吃晚饭的时间。”

    见沈岩不愿意继续跟他待在一起，顾回也没有强求。

    “行吧，看来你确实很忙，那你回去吧。”

    听到这话，沈岩点点头，起身和顾回告别，离开咖啡厅。

    

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