第68章 考核分数 (第3/3页)
“根据之前的约定。墨夜和狐九翎的修炼资源，在下一个月就要酌情减少了。”叶妩给出结论。
墨夜冷哼了一声，并不在意。
叶妩允许他光明正大留私产，他只要多精炼一些材料，多炼制一些武器，就能补上这部分资源来。
让他讨好叶妩？休想！
狐九翎看了看墨夜，暗暗下了决心。
不及格不要紧，但是，最后一名可就不行了。下一次考核，他的目标是倒数第二！
“下一个是萧衡。”叶妩拿出第三张业绩单子。
“萧衡在好感度方面，得30分。在实力提升方面，得15分。在任务执行度上，得15分。在技能贡献度上，暂时没有得分。萧衡刚好及格。”
萧衡接了过来，也没有异议。
最后。
叶妩看向了火冥和青玄。
其他三人，也都看向了这两人。
这两人是在最初就响应叶妩神修计划的两人，如今，两人的分数，分列第一第二，这也很正常。
可是。
谁第一谁第二呢？
这就刺激了。
小狐狸的眸中已经闪动起无比八卦的眼神。
火冥平静地看向青玄，青玄微笑回视，两人对视间，仿佛有电闪雷鸣。
叶妩笑眯眯地说道：“火冥和青玄的分数，是最高的两个人。我同时公布吧。”
“好感度方面，两人同样拿到了40分。”
她的五个炉鼎中，只有他们两个开满了两个青铜宝箱，所以这两人拿满分，毫无疑问。
“实力提升方面。”叶妩停顿了一下：“两人同样也拿满了20分。”
不愧是优等生，这两人只计算了两项，就直接及格了。
“任务执行度方面：两人同样拿满20。”
众人不由都微微惊讶。
所以，这意思是……
平分了？
“最后，在技能贡献度方面，火冥教导我鞭法，得了十分。青玄暂时没有得分。”叶妩一脸遗憾地说道：“所以最终的结果，火冥九十分，青玄八十分。”
技能贡献度，不仅仅是炼丹炼药。
火冥教导鞭法，自然也要得分。
未来，萧衡的钥匙若是帮助团队有了巨大的提升，他同样也能拿技能分。
如果狐九翎的幻术发挥了重大重要，也是一样道理。
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