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第402章 千万别让马总知道你们的创新点子!我装完了,你们随意!

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    第402章 千万别让马总知道你们的创新点子!我装完了,你们随意! (第2/3页)

工作,今年两位还是这么看吗?”

    “我建议先让马立云回答,去年企鹅在校招和社招的过程中,屡次被阿狸巴巴截胡,企鹅给人开每年20万的Offer,阿狸就给24万,想来马总是不在乎房价上涨的,他出手最豪爽。”

    心情不好的马文腾,阴阳怪气地说道。

    小西斯!

    李彦洪怼你,你骂我?

    这对吗?

    马立云气笑了,但他也是个暴脾气,当即顶了过去:“企鹅在挖阿狸的中层管理人员时,涨幅都在30%以上,坦白说,阿狸巴巴的招人压力非常大,我也很羡慕马文腾,游戏太赚钱了,不像电商,整个产业链的员工太多,利润很低。”

    他这话听着没毛病,但此时是2013年,游戏行业被家长们喊打喊杀,他的吹捧无疑是捧杀,一旦热度上去,企鹅又得挨骂。

    谈到自己时,又隐晦地自卖自夸,暗示阿狸带动了就业发展。

    话不多,可坏水是真不少。

    “李总,如今沪城、燕城和深城的郊区房价均已过万,部分板块高达两三万一平米,您如何看待居高不下的用人成本和房价过高的矛盾?”

    主持人见火药味越来越浓,不等两马开口,便把说话的机会给了李彦洪。

    “我举了个例子,千度有个刚入职不到一年的新员工,在内网表示确实想好好工作,但就是靠现在的工资,根本买不起房,连房子首付都付不出来,这样的心态我认为不对。”

    李彦洪顿了顿又说:“正常情况下,租房住也很舒服,其实硅谷的工程师在毕业两三年后,同样买不起房子。

    实际上,无论是千度、阿狸或企鹅的薪资待遇,在行业内都是拔尖水平,年轻人应该多点耐心,再等几年。”

    马文腾听后,连连摇头,感觉李彦洪完全是自己吃饱了,不管别人死活,说话像放屁。

    他主动说道:“为什么年轻人都想早点买房子呢?还不是这几年房价涨的太凶。我们当年的房价比较平稳,因此不能用过去的思想禁锢年轻人的想法。

    为了留住人才,企鹅在这方面做了许多努力,包括安居计划等,向员工提供免息借款。”

    “阿狸也有类似的iHome计划。”马立云跟着附和道。

    李总住着上千平的别墅,账上躺着花不完的钱,哪里会管员工死活。

    干嘛,都针对我是吧?

    李彦洪心生不满,随即望向陈延森。

    “森联资本没有。”陈延森如实说道。

    李彦洪心头一松,陈延森那张讨厌的脸竟顺眼了三分。

    还好,他并不孤单!

    “但森联资本旗下的所有控股子公司,从客服、骑手、快递员到主管、总监、总经理,每个月在月薪之外,都有一笔20%底薪的租房补贴。”

    陈延森补充道。

    李彦洪脸上的笑意戛然而止!

    主持人听懂了,若是月薪一万五,租房补贴为三千,一年三万六。

    直接给员工塞钱,岂不比借钱更好!

    这哪是什么租房补贴啊,明明是购房补贴!

    “另外,我不认同李总的观点,他不了解年轻人,我很理解同龄人的苦衷,谁不想买车买房,提前娶个漂亮的媳妇。李总让年轻人再等几年,可丈母娘等不了。”

    陈延森没忍住,又补了一刀。

    他的这番话极为接地气,也说到了很多人的心坎上。

    房价高、物价高、彩礼高,你让老子等?

    等你大爷!

    “陈总是赞成给员工加薪吗?”主持人问道。

    “加薪不重要,要么先把加班费还给员工,要么把时间还给员工。”陈延森淡淡地说。

    互联网哪来的加班费?

    员工觉悟高,自愿加班,公司拦不住!

    马文腾、马立云和李彦洪面色难堪。

    加班费?

    那是什么?

    “陈总,森联资本的员工需要加班吗?”主持人见有点冷场,笑着问道。

    “需要,这一点我不否认。”陈延森回道。

    主持人立马会意,既然陈延森有底气喊话,说明人家绝对按劳动法给了加班费。

    以互联网的工作强度,算上加班费,月薪翻倍。

    橙子科技、拼呗商城、今日科技和字节科技等公司,乍一看基础工资,在行业只能排在中等偏上水平,但在加上季度奖金和加班费后,瞬间就

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