第161章 乘务组改革 (第2/3页)
的问题全都列在上面了。
比如新缴获的列车参数，能不能带动已经上万吨的武装列车，什么地形能拉动多重的车厢都有详细数据。
装甲运兵车上原本挂载的并不是重机枪，而是炮弹，只不过钢铁议会没有生产火炮的能力，所以用重机枪代替。
“这子弹生产线能替换模具，为什么不能生产手枪弹？”
苏焕忽然好奇的问道。
胡说显然是做过功课的，立刻答道，“手枪弹（速燃药）与步枪弹（缓燃药）需不同填充设备，现在的子弹生产线通过ai智能调控能轻易做到，但钢铁议会这条产线也不知道是哪淘来的，只能在制式步枪弹里切换。”
苏焕点了点头。
目前和钢铁议会打了几场，列车消耗最多的弹药实际上是12.7以上的大口径弹药，然后才是常规步枪弹，手枪弹消耗数量甚至比俞悦的穿甲弹都少。
存量完全够用了。
短时间内不用担心列车弹药问题。
后面的进化物资就不用胡说解释了，扫一眼他就能估算出完整的价值。
有了这批泛能结晶和基因药剂做基础，之前小打小闹的积分制度也能大刀阔斧的展开了，现在小八等核心成员都到了一阶，他也不用压制乘客，武装列车彻底进入进化时代。
这次战斗虽然仓促，但是阴差阳错的接收了钢铁议会不少人才。
除了以何杰、曲航、山羊为首的战斗人员，还有徐主任提前安排到车上的研究人员，总共二十一个。
小八救回来的幸存者质量也很高，各种人才都有。
其中还包括了三十几人的职业士兵。
这些人全都可以囊括进乘务组。
或许应该给乘务组进行职级细分了……
脑海中各种念头飞速闪过。
作为列车长，他不仅要考虑战斗，还要思考如何利用规则、人员、物资产生新的动力，让列车向着他指引的方向前进。
这种东西不是说进化了就好考虑的，现在他的脑子比以前更为灵敏，但是能想到的细节也就更多，思维构建的过程也更加复杂。
要是李涛活着或许很适合这个工作。
苏焕忽然想到。
不过他也就是惋惜一下，就算小八不杀他，自己也不太放心用。
副车长这个位置太关键了。
不能给傻子，也不能给太聪明的人，更不能给别有用心的内鬼。
俞婧只是临时坐一坐这个位置，这几天她因为不能安心研究进化能力和机械，已经向苏焕抱怨好几次了。
但关于职级具体划分上，他也有点纠结。
是学习钢铁议会那样强调进化者个人，还是强调进化者团队？
前者的优势显而易见，以一个核心为基础能快速形成战斗力，后者就要考虑队伍搭配，平衡制约等因素，如果出现战斗减损，前者只要不是核心出问题就能快速补足，但是后者就容易出现缺口情况。
但对于苏焕、对于武装列车而言，前者是不好掌控的。
哪怕最开始这些人都是听从武装列车的。
假设苏焕把山羊丢给何杰指挥，几年之后，这批人是更习惯听苏焕的，还是听何杰的？
钢铁议会人多势众，各种人才都有重复的，他们只需要掌握“何杰”“林烬”这样的顶级人才就够了，其他的像是那个医疗兵，山羊，乃至其他的士兵都是可替换的消耗品罢了。
但苏焕不行啊，武装列车就这么大的空间，所能承载的人员是有数的。
包括山羊、曲航，乃至黄海和他的助手小王在内。
每个人都有其关键性作用。
直接扔出去和把主动权交给这一个个队长没有区别。
思来想去，苏焕大致有了想法。
后车厢还是得培养陆骁这样的队长，用做对外的武力威慑，只要陆骁不折损，普通成员折损再多也不心疼。
乘务组要做更细致的分级处理。
‘三级？五级？’
苏焕想了想，还是五级比较好，让他们多点劲头。
五级乘务员之上再加个乘务长，就是胡说这种岗位，统
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