第226章 适应或者退出 (第2/3页)
有被很多人忽视的、雷阿伦强有力的身体素质、与认真时的强力防守模式。这些才是雷阿伦能获得顶薪的各种原因。
弓峰所有的训练都看在尼克斯所有人的眼里，因为麦迪逊广场花园已经算是曼哈顿的一个中心地带。弓峰大量的练习不可能在室外进行，篮球场地的训练也就变成了常态，每一天来的最早的必然有弓峰，走的最晚的也肯定有弓峰。
弓峰是有些任性、不顾一切而去做某些事情的时候，可是弓峰却是尼克斯所有人的好友。好友！这可不是一句谦虚话，这不仅仅是因为在比赛里，弓峰会带领边缘球员去得分的缘故，还有弓峰会常常指导球员们应该怎么去提高自己。
nba每一支球队都是一个集体，可是这个集体有些太过特殊一些，在球队担任主力的，基本上都是百万年薪一族，这里面也不是每一位球员都是以总冠军为目标去奋斗的，更多的恐怕是想要在联盟里多待一段时间，得到更多的薪资。
因为这里是nba，所以各种人生面孔，在这里也表现的极为严重、现实，人生的百态需要体悟，需要时间去找到。可在nba每一年里的某一位球员、管理层都有可能体现出，在其他行业里需要很长时间里才能发现的各种事。
比如球员在合同年的爆发，比如直接炮轰管理层对自己的使用不当，比如直接与管理层闹翻，要离开，比如在比赛场上出工不出力，比如管理层对某一位功勋球员的不满。
特别是球队的核心们才不会考虑边缘球员的需求，他们需要的是边缘球员全面的来为自己好好的去服务，至于你在联盟里会待多久，这么打会导致你将来是什么样子，你能不能依靠这么做来打出一个未来，通通的不在考虑范围之内。
边缘球员能立足就是依靠这一点，比如去年被尼克斯签下的马特?巴恩斯，奇才队当年签下的西蒙斯。
nba经理们好做也非常的不好做，资历什么的先不说，就像是将军想要打过去的战役一样，经理们也需要为自己所有的一切去负责，为每一笔的交易去负责，很多的签约交易也都是在赌……没有人真正知道自己家的核心需要的到底是什么？这位核心能不能成为带领球队去得到能得到的？
自己家的教练适不适合自己的球队？更衣室里的问题，教练会不会兼顾到？教练能不能与核心很好相处。
球队的角色球员需要什么样的？能不能与教练、核心搭配在一起，这名角色球员又是否
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