150 恐怖的发行能力和第一批签约艺人 (第3/3页)
一扔，不开就生锈，绕路上班她也得开。
颜礼了解董萱，董萱也了解颜礼，警告他不许瞎买。
之前颜礼从欧洲给她带不少东西，很多她都不认识，抱着电脑和时尚杂志和关悦查阅对账了半天，看那一堆东西心都哆嗦。
加起来比京城一套房子都贵！
颜礼这个大手大脚真有点吓着她了，就算赚了钱，也不能这么糟蹋啊。
相比于这些花里胡哨的东西，她还是喜欢之前颜礼送金子的做法，保值又踏实，将来要是有个万一，就是救命钱。
眼看董萱又要开始“持家有道”小课堂，颜礼赶紧转移话题。
“董老师，到点了，再不去就迟到了。”
“哎呀。”
董萱看了下时间，把一个鸡蛋揣进裤兜，然后换上鞋匆匆离开。
慢悠悠的喝着豆浆，颜礼觉得董萱当老师也不错，每天按时准点上班，能牵扯她不少精力。
否则为了感情考虑，接戏不多的话，在家闲着，没事天天琢磨他，到时更麻烦。
…
吃完了饭，颜礼看了会电视，九点多钟才下楼，开着奔驰G500前往公司。
易安影视
之前那个300平的办公室，已经有点跟不上易安的高速发展。
所以公司在楼上又租了一处办公室，公司员工也正式突破三位数大关，并且对公司进行了进一步的划分。
原先就是一个市场部，一个影视部，其他全部归属副总岳兆洋负责。
现在【人事】和【财务】两个部门都单独分出来了，另外增添了【编剧部】和【艺人经纪部】。
虽然部门多了，但市场部和影视部依旧是易安影视两个最大部门。
颜礼到公司，先楼上楼下转个一圈，观察并欣赏一番自己一手创立的公司，刷一刷老板的存在感。
然后回到办公室准备办公，或者根据计划开会、外出等等。
泡了一杯茶，颜礼浏览邮件和早上送来的文件，办公室门被敲响。
“进。”
一个三十岁出头的眼镜少妇推门进来，正式易安影视艺人经纪部总监贾倩。
虽然名字有点小弊端，但这位的履历和能力还是不错的。
90年代的大学生，在香江和台省的娱乐公司从事多年有关宣传营销类工作。
颜礼请她来担任易安艺人经纪负责人，就是看中她在港台那边的资源和人脉，并且擅长包装宣传艺人。
时代变了，影视圈变成了娱乐圈。
内地老一派经纪人的风格不能说过时，但确实有一定弊端。
更不用说颜礼比较看重艺人的商业变现和明星宣传能力。
这不是像王晶花、常继红那种重影视和轻包装可以做到的。
所以易安的艺人经纪，仿造学习港台那边更先进和更娱乐化的风格，以影视为基础，包装、宣传和营销，明星属性大于演员属性，追求更高的商业效益。
“颜总，这是王欧、周一维几个人的艺人合同。”
贾倩加入公司第一件事，就是完成首批艺人签约，以及相关团队配置。
当然，这几位如今的名气也就那样，所谓的团队配置也没那么麻烦。
一个人一个助理，然后分到经纪人或执行经纪人麾下。
目前易安影视正式的经纪人就俩，贾倩亲自负责王欧，其他三个交给另一个经纪人带。
回头有其他经纪人入职或者艺人签约，再另行分配。
颜礼没有要经纪人，他的合同邀约啥的都是小秘书胡雅负责打理，拍什么戏和接什么采访，他自己定，同艺人经纪部没什么关系。
据说因为这事，以胡雅为首的秘书助理等人，还和想抢夺颜礼个人经纪事务的贾倩碰了碰。
最后贾倩考虑新来公司不久，不想和颜礼身边近人闹僵，选择退让。
公司大了都这样，颜礼也懒得管这些小动作。
翻了翻合同，具体一些条款贾倩都和颜礼说过，主要是细节的不同。
林家川和张松文，签约六年，分成方面比较优越，五五分，但是资源方面不给予保证。
说白了，就是当实力派普通艺人。
基本上就是万金油配角，可能赚的不多，再加上有颜礼的关系，给了个不错的分成。
周一维和王欧都是八年的合同，分成三七开，公司拿七，但是公司会给予一定的资源扶持。
所以别看只拿三成，如果真红了，比张和林赚的多得多。
当然，这都是明面上的合同，实际上颜礼肯定会有所照顾，再加上算是公司第一批艺人，也有一些福利加成。
后面再签的艺人，多数就是公事公办了，哪怕签的是同等条款的合约，待遇估计也比不上王欧他们。
“行，就这么定吧，联系两个媒体发发通稿。”
也不是知名艺人，值不得什么大张旗鼓，发发通稿就不错了。
“另外，我会交代影视部那边和你们同步资源，市场部如果有合适的项目也可以谈，该接就接。”
易安影视目前是不缺普通影视资源的。
特别是发行打出名号后，与不少剧组都搭上了关系，塞几个演员真不是难事。
像是如今比较主推的王欧，不但不缺戏演，资源还都是好资源。
包括唐人的《新聊斋志异》，周易的《水月洞天》续作《灵镜传奇》，都给她安排了角色。
《神探狄仁杰2》如果有合适的角色，也能把其塞进去，周一维亦是同理。
“对了。”
颜礼叫住贾倩：“你联系联系港台那边的人脉，有什么商业代言或者电影，可以整一两个，实在不行咱们花钱投。”
“您这是？”
“看中条大鱼，想把她捞住，得撒一撒饵。”
“明白了，我去安排。”