第174章 先进的管理理念 (第2/3页)
不及待让利许多。
“7个C是什么管理标准？”霍景逸饶有兴趣问，探一探虚实。
苏染心里微微替顾常青捏了一把汗，这7个C有点复杂，不知道他能不能全部记住。
还好，顾常青从容不迫，用英语流利说:"Capability,COmmUniCatiOn,ChanCeandinfOrmatiOn,CaUSeSandCOmmitment,CriSiSpOintCOntrOl,CUltUre."
“当然最重要的是Capability能力，霍先生，你认为呢？”
霍景逸眼里闪过惊讶，没想到这位厂长英文也不错。
更为苏染提出这种先进人文管理理念折服。
“eXCellent，我很认同这七个C.”霍景逸忍不住赞道，看了秘书一眼，示意他记下来。
秘书会意，快速把这7个C的英文写在考察表备注一栏。
见此，方远再次被顾常青和苏染的能力折服。
阳市有这样的人才，何尝留不下投资商。
苏染顺滑过渡:“顾厂长，知易行难，以后我们可要看到这7个C的管理成果哦。”
“欢迎大家监督。”顾常青爽朗笑道。
众人边走边聊，言谈甚欢。
路过一楼样品展厅，里面传出热闹的嬉笑和音乐声。
霍景逸目光探寻扫去，眸光微滞，顿下脚步。
顾常青以平常语气介绍:“霍先生，这里是我们的样品展厅，目前模特正在进行服装展彩排，为下周的招商会做准备，展示的二十套服装都是苏小姐设计的最新款式。”
“霍先生，要不要进去看一看?”苏染自信问。
虽然里面秩序一般，但也体现了企业文化的一面。
一家正
（本章未完，请点击下一页继续阅读）